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4号 S社会型人的特点 对人感兴趣 良好的人际交往技能,敏感的关系体验 服务他人、微笑 帮助别人解决问题 教师、护士 义工、心理咨询师 社会型S 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 社会型S (Social) 喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务 服务社会与他人,公正,理解,平等,理想 人际交往能力,教导、医治、帮助他人等方面的技能,对他人表现出精神上的关爱,愿意担负社会责任 教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士 5号 E企业型人的特点 向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负,责任感强烈,勇于承担压力 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家、律师 企业型E 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 企业型E (Enterprising) 喜欢领导和支配别人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标,希望成就一番事业 经济和社会地位上的成功,忠诚,冒险精神,责任 说服他人或支配他人的能力,敢于承担风险,目标导向 律师、政治运动领袖、营销商、市场部经理、电视制片人、保险代理 6号 C事务型人的特点 喜欢有条理、程序化的工作 忠诚、乐于执行与服务 有组织有计划 细致、准确 会计、文秘 档案管理、信息整理 事务型C 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 事务型C (Conventional) 喜欢固定的、有秩序的工作或活动,希望确切地知道工作的要求和标准,愿意在一个大的机构中处于从属地位,对文字、数据和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准 准确、有条理、节俭、盈利 文书技巧,组织能力,听取并遵从指示的能力,能够按时完成工作并达到严格的标准,有组织有计划 文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算机操作员 拥有动手操作机械方面的能力,喜欢与实体、机器、工具、动植物在一起的工作或户外工作 喜欢观察、思考、学习、研究、分析、评估或解决问题 喜欢按部就班地工作。喜欢和文件、资料在一起的工作,拥有事务或数值能力,在别人的指示下,完成各种细节事项 喜欢文学、艺术和表演喜欢创新、灵活、多变,拥有直觉上的能力,喜欢在非结构性的环境下工作,发挥他们的想象力与创造力 基于组织或经济收益,去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理,希望成就一 番事业 喜欢帮助别人,和人在一起的工作,热情关心他人的幸福,愿意为他人提供服务 实用型 R 研究型 I 艺术型 A 事务型 C 企业型 E 社会型 S 霍兰德职业兴趣六边型 这一模型的关键 1 、个体之间在人格方面存在着本质差异; 2 、个体具有不同的类型; 3 、当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性. 六种类型的内在关系 霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。 1 )相邻关系,如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触。 2 )相隔关系,如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。 3 )相对关系,在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。 * 研究型I 艺术型A 社会型S 企业型E 事务型C 实用型R 1工程师 2产品开发师 3艺术设计师 4心理咨询师 6信息管理师 5人力资源管理师 实用型 艺术型 企业型 社会型 事务型 研究型 白日梦 爱好总结 朋友分析 专业问卷 探索兴趣的其它方法 职业 兴趣 实用型 事务型 企业型 研究型 社会型 艺术型 C E S R A I 兴趣探索练习 我的白日梦:请列举三种你非常感兴趣的职业(摒除所有现实的考虑);这些工作中哪些特征吸引着你。 请回忆三个从事某件事情时令你感到快乐的经历;是什么令你感到如此快乐(满足) 你最崇拜(敬佩)的人是谁?他对你产生了什么影响?你最像他的是什么地方? 你最喜欢哪类节目或是看哪种杂志?为什么吗? 休闲的时候,如果只是出于兴趣的考虑,你最想做什么学什么?这里面又是什么吸引着你? 生活中因为全神贯注于做某件事情而忘记了时间。什么样的事会让你如此专注? 职业锚与职业选择 定义:所谓职
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