工伤事故的认定标准和判定方法.pptVIP

内容提要 内容回顾 祝各位：健康快乐！ 用人单位和劳动者应向什么部门申请工伤认定？ 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 工伤认定中对职业病的 特殊规定: 对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或诊断鉴定书，不再进行调查核实 不服工伤认定如何处理？ 可以依法申请行政复议 或者提起行政诉讼 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源: （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60 周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙 子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇: （一）年满18周岁且未完全丧失劳动 能力的； （二）就业或参军的； （三）工亡职工配偶再婚的； （四）被他人或组织收养的； （五）死亡的。 吃团年饭也可能会发生工伤，比如某酒店在自己的餐厅内请员工吃团年饭并总结全年工作，酒店规