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工伤保险政策知识解读 湖南博爱康复医院 职业社会康复科 内容 工伤职工就医原则 停工留薪期待遇 工伤鉴定 工伤赔偿 假肢、辅助器具 劳动仲裁 工伤职工就医原则 工伤保险参保职工发生工伤事故或患职业病后，应及时到工伤保险协议医疗机构，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但病情平稳后应及时转入协议医疗机构。 凡具有康复价值的工伤职工或待定工伤职工无理拒绝接受工伤康复者视同拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇 。 在工伤康复期间，工伤保险不予支付的费用： 1、未按有关政策擅自在非协议机构发生的有关费用。 2、治疗非工伤疾病所发生的医疗费用 3、符合出院条件据拒绝不出院继续发生的费用 4、住超标准病房，进行超标准检查、治疗和使用超规定范围用药的费用 5、工伤职工故意加重残情或无理拒绝工伤康复机构检查治疗而增加的医疗费用 6、其他不符合工伤保险规定所发生的费用 停工留薪期待遇 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 待遇： 1、工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 说明：原工资福利待遇不含奖金。未签劳动合同者和未定岗者，工资的解释将出现以下几种情况： （1）原上班期间的工资（2）单