- 3
- 0
- 约2.06千字
- 约 8页
- 2017-07-08 发布于北京
- 举报
工程管理的改善要点 * * 工程管理改善的推进法及要点 总计(工程管理部门) 求个项目的平均点 2 3 核对各部门,各单位 (各部门,各单位管理者步骤) 1 核对公司外人员 综合集结(工程管理部门) 求全项目的平均点 省略无关的项目之后再评价 把评价基准徐徐成为客观化 评价/审议(工程会议) 4 决定改善的方向(工程会议) 5 实施改善(各部门/个人) 6 80点以上优秀,80点-50点未满普通,50点未满不好 计划改善 重点改善 让全部门完成 确认效果(工程会议) 7 摆明管理项目(目标项目),目标值,目标期限 优秀分配 普通分配 合计Ⅹ100 合计Ⅹ50 平均点= 优秀分配 普通分配 不好分配 合计 合计 合计 + + + 工程管理改善的确认项目(例如) 流通渠道复杂 17 顾客的催促(申请承认延迟,缴纳,品质等) 15 经营或营业方针的混乱 16 优秀 小 计 客户信息把握不充分或公司内展开不充分 14 生产计划的决定日期太快,或太慢 13
您可能关注的文档
最近下载
- 2026中国半导体ALD设备行业未来趋势与需求前景预测报告.docx
- 计算机软件源代码授权合同.docx
- 电阻电感RL积分_微分实验电路及仿真_吕伟锋.pdf VIP
- 第一单元第1节+从互联到物联 课件+2025-2026学年川教版(2024)初中信息科技八年级上册.pptx VIP
- 举报信范文范文.docx VIP
- 素养导向的单元重构:初中数学二次根式复习课的教学设计与实施.docx VIP
- 高速公路桥梁常见病害成因及预防措施.doc VIP
- 公路收费及监控员考试培训试卷(2025).docx VIP
- 阳关三叠F调正谱伴奏原调伴奏谱.pdf VIP
- YF-001-03-2015研发中心交付项目角色成员价值贡献度评估方法.pdf
原创力文档

文档评论(0)