医院图书馆馆员心理健康问题探议.pdfVIP

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医院图书馆馆员心理健康问题探议.pdf

第25卷 第6期 运城学院学报 Vo1.25 No.6 2007年 l2月 Journal of Yuncheng University Dec.20o7 医院图书馆馆 员心理健康问题探议 王 会 芳 (运城市妇幼保健医院图书馆,山西运城O44OOO) 摘 要:伴随着中国医疗卫生体制改革,医院图书馆从业人员承受的各种压力与日俱增,逐步成为心理疾患 的高危人群,无形中演化成为一种严重的现实问题。他们职业安全感缺乏,导致精神抑郁,利益分配不公而心理 失衡。我们认为应积极引进国际通行的EAP,加强与专业机构的合作,营造宜人的工作环境,打通馆员减压通 道,普及心理保健教育,实行人性化管理等。 关键词:图书馆;职工;馆员;医院;心理健康 中图分类号:G251.6 文献标识码:A 文章编号:1008—8008(2007)06—0101—02 随着医疗卫生体制改革的不断深入,我国医院图书馆从 人格缺陷或思想激进而进行某种职业道德不允许的行为,以 业人员所承受的各种压力也与日俱增,逐步成为心理疾患的 弥补其在分配系统中的欠缺,由此,医院图书馆馆员职业不 高危人群,并在无形中演化成为一种严重的现实问题。对医 作为现象往往成为转型期医院图书馆的明显特征。 院图书馆馆员心理健康问题进行系统研究既是当代我国医 二、当前医院图书馆馆员心理障碍高发的原因 院图书馆事业发展的需要,也是图书馆理论界必须研究并加 为什么在当今中国,偏偏是那些看似“悠然悠闲”的医 以解决的崭新课题。 院图书馆馆员中更容易产生心理障碍呢? 一 、 正视馆员心理障碍高发的危害性 l、心理障碍高发是医疗卫生转型期的必然现象 中国人力资源开发网联合国内众多知名媒体所开展的 每一种心理障碍产生的背后,必然潜伏着一种让人“想 2006年中国员工心理健康调查结果显示,l5个行业心理健 不通”的社会现象。当今医院图书馆馆员“心有千千结”,从 康检出率排名榜上,医院图书馆是最易出现心理健康问题的 某种意义上来说,乃是整个社会心理燥动在医院图书馆界的 行业,在所有医院图书馆界被调查者中,有33.7%的人出现 风向标和晴雨表。当前,我国的社会转型进入了一个重要阶 了不同程度的心理健康问题。有心理健康问题的人数比例 段。社会变迁的加剧,医疗卫生改革的不断深入,导致心理 仅次于医院医师位列次高。在第l4个世界精神卫生日期 问题逐渐增多。 间,山西省所作的一项调查显示,该省有32万人存在心理问 2、心理障碍高发是中国医院转型时期的“阵痛” 题,其中2成医院图书馆馆员有抑郁情绪,足以引起重视。 作为现代医疗核心和枢纽的医院,伴随着医疗卫生发展 馆员的心理问题给医院图书馆造成的负面影响主要有: 战略的转型,医院图书馆自身也正在酝酿着深刻的变革。早 缺勤率、离职率、事故率和人际冲突增加,难于相互合作.工 已超越地区、国家和部门的医院图书馆同业竞争,自上而下, 作积极性和创造力下降,工作效率和业绩下降,读者服务质 从外而内,对医院图书馆馆员的工作要求和压力越来越大, 量降低,人力资源管理成本上升等。图书馆管理层的心理问 心理承受能力几乎每天都可能越过“蓝线”,正如一则在医 题更可能导致决策失误的严重后果,尤其是特殊岗位馆员的 院图书馆界广为流传的短信所表述的那样,“人生四大磨练: 心理问题一旦失控,更可能给医院带来严重的形象损失和经 医院上上班,馆里磨磨性,室内坐坐凳,书库转转圈。”可以 济责任。有的馆员心理问题可能让医院或图书馆担负法律 说,当前在医院图书馆界出现大面积心理障碍群体,某种意 责任。 义上可以说是中国医疗卫生转型期不得不为改革开放所支 医院图书馆馆员心理问题更是事关社会的和谐、医疗卫 付的“成本”…,是相当一部分医院图书馆馆员不得不经历 生事业的发展、国家的稳定和医院图书馆的健康发展。医院 的“阵痛”。 图书馆馆员职业不

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