影响我国女性就业参与的因素分析.pdfVIP

思想战线 SIXIANG ZHANXIAN 2004 年第 2 期第30 卷胁.2.2004 Vol.30 开f队IKI队， C 影响我国女性就业参与的因素分析 王小注 (夭津社会科学挠社会学研究所，天津， 30019 1) 摘 要=我国现有的女性就业水平、市场化与全球化进程以及劳动力市场供求与市场分割的 现状构成了影响我离女性就业参与的宏观因素， r司对，女性就豆豆参与还受到家庭与自身的收入差 异水平、女，性教育与观念素质以及女性在婚娟、家庭与生育职责等因素的影响。 关键词=女性事就业参与 z 社会F 因素p 性别差异 中圈分类号: C913.2 文献栋识码:A 文章绵号: 1001-778X (2004) 02-0035-06 Analysis of the Factors Influencing the Employment of Women in China W ANG Xiao-bo (lnstutue of Sociology , Tianjin Academy of Social Sciences. Tianjin , 300191 , Chian) Abstract: In China , the macroscopic factors influεncing women s employment are found in womens qualifications , marketing and globalization , and the incongruity of the supply and de- mand of labor market. Meanwhile , women s employment is hindered by the differences in family and personal income , female education and the idea of being a woman and unjust treatment in marriage , childbearing , and family life. Key words: woman; employment; society; factor; gender difference 我国女性就业率目前为 73% ，在世界上居于较 重要手段。个体的就业参与踪了受个人因素的影响 离水平，高于处于相同 GDP 水平的国家、甚至一些 外，还受到社会结构、社会制度及社会观念等多种 经济发达国家。 [lJ 但自 20 世纪 90 年代U来、尤 因素的影响。 其是近几年来，随着我国劳动力市场供求失衡加剧， 有中国特色的高女性就业率 市场竞争日益激蕉，女性就业率有所下痒。另外， 虽然我国总体的女性就业率仍比较高， {旦其就业质 中国妇女就业的历史与模式一直伴随着两个过 量不高，全国男、女性人口经济活动参与祝会的差 程，一是与中国追求现代化的历程相联系，二是与 异程度较大，为 70.42% (取值在 [0 ， J2J 之窍， 中国知女追求自身的解放运动梧联系。 [3J 因此， 取锺越大，差异度越大).有 76% 的女性在业者就