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价值链管理视角下的地方政府绩效评估研究毕业论文

创造和价值链管理的角度研究地方政府绩效评估体系的系统化构建问题,对促 进我国地方政府绩效评估的发展具有一定的理论指导和实践意义。 本文首先以国内外政府绩效评估实践为研究起点,基于价值链管理理论 的基础上,研究我国地方政府绩效评估的价值链管理,分析了政府的价值链 因子、价值链分析和价值链优化等内容;其次从基本原则、评估主体、评估 内容和范围、评估工具和评估程序等方面进行了深入研究,基于地方政府 的价值链管理构建了全面的政府绩效评估体系。此外,本文通过引入企业经 营中的价值链管理这一新的管理工具,将政府绩效评估和政府行政改革结 合起来,使其贯穿我国地方政府绩效评估的全过程,对政府活动以及政府 绩效评估进行全新的分析,构建出一个涵盖政府全部管理活动的可操作模型, 作为当前我国地方政府绩效评估体系的研究的一个突破和补充。 关键词:地方政府、绩效评估、价值链管理、评估体系 Abstract standardsto scientific is tocertain adopt Performance according appraisal withinthe civilfulfill of by evaluation organization m‰dstocheck缸m positions of method, surethatthe management OUr tomake degreeperformance responsibilities with evaluation goVemmem becausethe performance supervlsory government and the tmage the improvegovernment performance behavior,improvegovernment and moreextensive application· countriesare practice roleinwestern getting positive to evaluation 1980salso performance fromthe government Counity early began 30 of c0啪廿y and years

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