银宝湖乡级团组织换届选读举实施方案..docVIP

银宝湖乡级团组织换届选举实施方案 各村党支部、各有关单位党组织： 为全面落实鄱阳县第十三次党代会精神，深入贯彻鄱阳县委《关于加强新形势下共青团工作的意见》和《关于鄱阳县村党组织和第八届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知》等文件精神，以创先争优活动为契机，切实推进新时期党建带团建工作，确保乡级团委会织织换届选举工作顺利完成，经乡党委会研究，特制定如下实施方案： 一、充分认识乡级团组织换届选举工作的重要意义 共青团是党的助手和后备军，乡级团组织是党联系广大农村团员青年的桥梁和纽带，是农村共青团工作的具体执行者。切实做好乡级团组织换届选举工作，加强乡级团组织班子建设，对于进一步把农村团组织建设成为组织健全、作用突出、制度落实、责任明确的坚强集体，对于贯彻党在农村的路线、方针、政策，真正把党组织和上级团组织的工作部署落到实处，促进农村共青团工作的全面活跃，团结带领广大农村团员青年投身社会主义新农村建设，具有重要意义。 二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在上级团委会的领导下，以《团章》为依据，坚持“党管干部”、“党建带团建”原则，充分发扬团内民主，公开、公平、公正，从不同群体、阶层、领域选配优秀的青年到团组织中来，合理配备乡团委班子结构，为我乡经济社会跨越发展作出积极贡献。 （二）、成立工作领导小组 为确保乡团委组织换届工作顺利圆满完成，特成立乡团委换届领导小组： 组 长：彭一兵 副组长：夏汪洋 邓玉华 成 员：张满贵 徐从昌 董春立 领导小组下设办公室，办公室主任由邓玉华同志兼任。 （三）目标任务及要求 1、选举产生新一届乡团委会的书记1名、副书记2-3名，委员6人。 2、书记原则上应由乡党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从乡党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔，年龄一般不超过35周岁。 三、工作实施步骤 按照省、市、县委的部署，此次乡团委集中换届时间安排在2012年2至3月进行。具体实施步骤如下： （一）前期筹备阶段（2月17日至2月29日） 1、宣传动员各项会务工作，要加大宣传力度，通过张贴、广播等手段宣传这次大会的召开，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。不断创新和拓展工作领域，增强基层团组织的内在活力，着力推进我乡团组织建设和团委工作，为团委换届选举做好组织准备。 2、召开团员代表大会 （1）代表条件：代表应是具有选举权的共青团员；深入贯彻落实科学发展观，坚持原则，立场坚定，旗帜鲜明；在团员青年中能充分发挥表率作用；能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。 （2）代表名额：代表大会代表名额为40至50人。 （3）代表结构：代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团委会的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表，女代表一般不少于代表总数的25%。 （二）换届选举阶段（3月1日至3月25日） 1、确定候选人 2、产生拟定人选 3、正式选举 （三）后期总结阶段（3月26日至4月31日） 全面总结阶段。对本次换届选举工作进行全面总结，对工作中涌现的先进典型和经验做法，进行广泛宣传。对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法。将工作总结于4月底报团县委。 四、工作要求 1、高度重视，加强领导。各支部要高度重视，切实配合此次大会的召开，加强领导、精心组织、及时研究，解决大会准备工作中的具体问题，保证大会按期举行。工作领导小组负责本次大会的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作，确保大会的有序进行。根部团干部有关规定，要把适合共青团工作的优秀青年选拔到乡团的委员会中来，推动团干部实现合理有序流动。 2、密切配合，务实求效。严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定，严禁违规操作和走过场，确保大会达到预期的目的和效果。结合这次选举，逐步建立把优秀团干部纳入党政后备干部队伍的政策机制，激发团干部的工作热情。扎实做好基础工作，摸清团员基数，下大力气规范团的基层组织建设，真正发挥乡团委应有的职能作用。 3、加强指导，严肃纪律。本次大会要在乡党委的领导下进 行。加强督导和指导，保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定，确保大会顺利召开。要进一步严肃工作纪律，严格按照《团章》规定办事，坚决防止不正之风，对于选举中出现的各种违规违纪行为，要追究责任、严肃处理。 ----------------------------