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推动首都服务业发展迈上新台阶 近日，北京市召开了首都服务业发展座谈会，市政府领导及相关委办局负责同志与50多位企业家代表欢聚一堂，畅所欲言，为北京服务业发展建言献策。这是北京市委副书记、市长郭金龙到京后参加的首个企业家座谈会，他就首都服务业的发展作了重要讲话。 郭金龙在讲话中指出，加快服务业发展，是实现首都城市功能、做好“四个服务”的必然要求；是全面落实科学发展观，实现首都经济又好又快发展的必然要求；是改善民生，提高首都人民生活水平和质量的必然要求。要统一思想，明确思路，充分认识加快服务业发展的重大意义，努力推动首都服务业发展迈上新台阶。 郭金龙强调，要立足优势，突出重点，着力提升首都服务业发展质量和水平。各级政府要落实好中央关于促进服务业发展的方针政策、市委市政府的决策和部署、发展规划和各项措施，紧紧抓住举办奥运会和国际服务业转移的重要战略机遇，立足首都优势，突出发展重点，优化产业结构，不断增强首都服务业的发展活力和竞争力。要大力发展生产性服务业，加快制造业和高技术产业优化升级，重点发展金融、信息服务、商务服务、交通物流等服务业。要全面提升生活性服务业，以现代信息技术全面提升居民生活服务水平，努力为城乡居民创造便捷宜居的生活环境。要培育壮大文化创意产业，着重围绕内容创意和交易传播两大核心环节，培育新的文化产业业态，把握奥运机遇，深度开发奥运资源，进一步提升首都文化软实力和城市发展活力，增强文化创意产业的国际竞争力。 郭金龙要求，要改善服务，优化环境，推动首都服务业发展跃上新台阶。各级政府要把提高服务水平摆在更加突出的位置，进一步转变政府职能，不断细化服务措施，继续为中央在京企事业单位以及总部经济发展做好服务工作；推进体制机制创新，以改革创新提升服务水平；扩大服务业的对内对外开放，努力实现以开放促发展；充实完善服务业的一体化政策体系，为首都服务业发展创造良好的环境和条件。 关于服务业如何百尺竿头，更进一步，来自各行各业的企业家们先后就政府如何在金融保险、信息、文化创意、现代物流等多个领域继续优化发展环境、引入高端要素、完善配套设施等问题各抒己见。 摩根大通、高盛高华、塔塔咨询等外资企业代表不约而同地提到了优化税收环境和引入高端人才等问题。 摩根大通银行(中国)有限公司董事长PeterLighte ：随着中国金融市场的不断对外开放，越来越多的高端金融产品将会被引进中国。同时，中外资金融机构随着中国经济的高速发展，对金融专业人才的需求越来越高。对于一些复杂性的金融产品，无论是产品设计还是风险控制，目前还需要从香港、新加坡等金融中心引进人才，北京应考虑制定出更能吸引高端金融专才的优惠政策，从全球和全国吸引人才。 高盛高华证券有限责任公司总裁章星：我觉得在金融服务业发展当中遇到最大的问题就是税收问题。北京相应的软环境没有税收政策支持，现在做起来非常难。发展服务业，政府要首先树立服务意识，北京在这方面工作已经有了很大进步。举个例子，这次高盛在全世界范围内选后台基地，到北京来考察，他们感受就非常深，政府服务非常到位，一天之内参观了北京的几个园区。但是回去讨论的时候最大的问题就是员工都不愿意来，因为要交纳45%的个人所得税。这个问题是我们面临的最大难题。刚才大家都谈到服务业的发展最关键是人，没有人肯定不行。北京市应该制定一揽子计划，在现在政策不变的情况下，对超过这个税率的高管纳税人员进行奖励。如果能做到这点，不怕吸引不到好的人才。 塔塔咨询服务(中国)有限公司CEO林善喜：我们是一家印度IT外包公司。用一组数据比较印度和中国的情况，去年IT外包印度做了350亿美元，在中国只有25亿美元。为什么印度比我们走得快？大家都说人才很重要，我补充一句话，合适的人才才是最重要。我们认为中国目前缺的是合适的人才。印度现在给予很多的税率优惠以吸引人才，希望北京在吸引最需要的人才方面也可以给予一定的优惠。我相信IT外包在北京一定会成功，我们也一定会把国外的经验带到中国。 金融街控股、北京产权交易所、万达集团等代表在政府应该进一步完善配套设施等方面作了有力发言。 金融街控股股份有限公司总经理刘世春：2007年我们由于二环外侧拆迁工作的滞后，给金融街功能街区建设带来了一定困难，主要原因是旧的拆迁管理条例跟不上市场的发展，我们建议政府应该以市场为依据，修订拆迁管理条例；其次，我认为可以利用政府的力量整合资源，解决部分单位的搬迁问题；建议在新的拆迁制度中把那些拆迁所涉及的无业人员的福利保障问题制度化，进一步简化拆迁工作。 北京产权交易所总裁熊焰：我认为，北京应争取成为全国产权交易中心市场。作为全国产权市场重要一员，我们正在积极发展多项服务：建立网上交易市场；利用北京优势搭建全国最大的知识产权交易市