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2017年度安全教育培训制度 为了提高管理人员及员工的安全意识，掌握安全知识，增强防范事故能力，增强自我保护意识，特制定从业人员安全教育培训制度。 1、公司充分重视从业人员的安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、凡新进入公司的职工，必须接受安全培训教育，并经过考试合格后才能上岗。对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。 3、从业人员必须了解与安全生产和职业卫生等相关的法律、法规；必须了解重大危险源和其他机械伤害的危险特性，以及发生事故后果的严重性。 4、从业人员必须了解并严格遵守安全生产的各项规章制度；熟悉并严格按照安全操作规程操作；了解工作岗位的安全责任制；做到不违章作业，不冒险蛮干。 5、从业人员必须了解掌握灭火器、消防水枪等消防器材的使用方法、消防知识和基本的防护知识。 6、企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、特种作业人员等必须按照有关规定，经过安全培训并考试合格，取得相应资格证后方可上岗。 7、上岗后的从业人员每年还要进行一次安全方面的再教育。掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 8、三级安全教育：新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工、实习