试论对高校毕业生就业困难群体的服务与指导.pdfVIP

(~司;主筝民琴手自 )2011 年第 3 期 教育研究 试论对高校毕业生就业困难群体的服务与指导 房利 (铜陵学院，安徽铜陵且40∞) 摘 要:近年来，随着高等教育大众化的到来，高校毕业生的就业问题逐渐成为社会普遍关注的焦点问题。而作为高校毕业生 的就业困难群体则成为高校就业工作的重中之重。文章对毕业生就业困难群体进行了界定，分析了高校毕业生就业 困难群体的类型，并从政府、高校、毕业生本身及用人单位四个层面提出了解决其就业的对策和建议。 关键词z 高校毕业生:困难群体;就业服务与指导 中图分类号: G64 1 文献标识码:A 文章编号: 1672-0547(2011)03-0116-03 随着社会经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动， 择业价值观。就业观念落后实质上就业价值观的落后，不能 利益格局的深刻调整以及思想观念的深刻变化，都使得我国 根据自身条件实事求是择业。有的毕业生在择业过程中，对 就业形势发生了深刻的变动。具体到已是大众化的高校毕业 自身就业条件评价过高，不能准确的把握自身的优势和劣 生，其就业问题逐渐成为社会普遍关注的焦点问题。胡锦涛 势，择业目标和现实之间有巨大的反差，导致错失良机，不能 总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告上明 找到合适的工作。有的毕业生在求职过程中过高要求就业地 确提出就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强 域和行业性质。在就业地域上过于偏重经济发达的大中城 政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结 市，不愿意到基层去工作，而经济发达的城市就业竞争压力 构。积极做好高校毕业生就业工作。可见，离校学生的就业 趋于白热化，欠发达地区却很少有人问津的恶性循环。在行 问题已不仅仅关系到个人、家庭和学校，在某种程度上已演 业性质上，偏重公务员、事业单位、国有企业，对基层单位、私 化成一个社会问题、经济问题甚至是政治问题。据教育部统 企不感兴趣。这些价值观的落后，导致部分毕业生择业范围 计，2011 年我国高校毕业生总人数达到 660 万人，比2010 过于狭窄，不利于他们充分就业。 年增加了 30 万人，大学生就业形势依然严峻。由于受社会、 有些毕业生在择业过程中，由于就业心理不成熟，从而 个人及其他多方面因素的影响，有一部分毕业生在就业竞争 影响其就业。就业心理不成熟主要表现为这几种:(1) 自卑心 中处于劣势地位，他们是高校在就业过程中需要重点关注的 理。这些毕业生在求职过程中，对自身条件评价过低，觉得自 己不如别入，产生强烈的自卑感，择业信心不足，严重影响莫 困难群体。 一、高校毕业生就业困难群体的界定及其类型分析 择业。(2)依赖心理。部分毕业生缺乏独立自主择业意识，不能 当前，随着入才市场竞争日趋激烈，大学生就业形势不 主动向用人单位展示自我、推销自我，而是把就业寄托在学 容乐观，就业压力越来越大大，特别是那些处在就业劣