新员工安全基础教育 (2).ppt

世纪培训网() 国内最全的管理培训信息和资源中心 安全管理基础概念我国安全生产的方针 安全生产方针是对安全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。 “安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时，应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。 “预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中，做好预防工作是最主要的。 消防安全常识发生火灾的正确报警方法 当火患意外发生时，发现者应即刻寻找并触发报警装置，设法启用消火栓或灭火器实 施火患扑救，火势过于猛烈，以至无法控制，应设法离开现场。 报警方法： 接通电话（119）后 讲清着火单位的名称、详细地址。 讲清着火位置、燃烧物质、火情大小。 讲清报警人姓名、报警电话的号码。 并到单位门口或十字交叉路口接应引导消防车辆。 火灾类型与灭火器的选用 按照不同物质发生的火灾，火灾大体分为四种类型： A类火灾为固体可燃材料的火灾，包括木材、布料、纸 张、橡胶以及塑料等。 B类火灾为易燃可燃液体、易燃气体和油脂类火灾。 C类火灾为带电电气设备火灾。 D类火灾为部分可燃金属，如镁、钠、钾及其合金等火灾。 目前通常配备的是ABC干粉灭火器用于扑救A、B、C类火灾, D类可燃金属火灾则用干砂土进行扑救。 世纪培训网() 国内最全的管理培训信息和资源中心 * (海量营销管理培训资料下载) 新员工安全基础教育 为什么要进行新员工安全基础教育 安全生产基础概念 员工安全生产职责的主要内容 员工在安全生产方面的权利和义务 正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色和安全标志 消防安全常识 大纲 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要 为什么要进行新员工安全教育 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 安全生产基础概念 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 安全管理基础概念 工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 安全管理基础概念 危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。 安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全管理基础概念 安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。 安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全管理基础概念 安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 员工安全生产职责的主要内容 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； 遵守有关设备维修保养制度的规定； 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 员工安全生产职责的主要内容 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 员工在安全生产方面的权利和义务 权利： 享受工伤保险和伤亡求偿权 危险因素和应急措施的知情权 安全管理的批评检控权 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 员工在安全生产方面的权利和义务 义务： 遵章守规，服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告