领导干部要善于抓日常 抓异常 抓超常.docVIP

领导干部要善于抓日常 抓异常 抓超常各级领导干部肩负着重要的工作职责，承担着繁重的工作任务。面对千差万别的职责和千头万绪的任务，如何做到忙而有序、忙而有效呢？笔者认为，必须注意改进工作方法和领导方法，做到善于抓日常、抓异常、抓超常。 抓日常： 一枝一叶总关情 人在其位，必谋其政。领导干部在具体的工作实践中，除了进行重大决策、参加重要活动、处理重要问题外，总免不了有处理文件、召开会议、协调工作、调查研究、接待来宾来访以及人事管理等诸多事务。这些活动大多具有执行性、事务性、程序性和重复性的特点，有的工作还很琐碎，可以说是剪不断、理还乱。《诗》云：“予子行役、夙夜无已”，“君子于役、不知其期”，正好可以用来形容日常工作的忙碌状况 日常工作很重要。那种认为日常工作体现不出水平，总想搞大思路、大动作的想法是片面的。因为在日常工作背后体现了权力的划分，体现了公共利益，体现了党的要求和人民的意志；日常工作背后体现了责任，领导干部身居特定职位，就必履行规定的职责，承担相应的责任；日常工作背后体现了作风，一枝一叶总关情，从日常工作可以看出对事业的态度和对群众的感情。日常工作抓不好，可能导致决策草率、管理粗疏、基础薄弱、风气浮躁，不仅西瓜抱不着，而且连芝麻也捡不到。扎实有效的日常工作，推动了正确决策的作出及实施，推动了工作的进展，推动了良好风气的形成 当然，领导干部陷入日常工作也很危险。如果成天被文山所包围，被会海所淹没，被事务所牵制，被应酬所拖累，那就没有精力谋划大事要务，可能导致政绩平平，群众有意见，自己不满意。对一个领导干部而言，面对众多的工作任务，善于抓住中心，不忘经常，分清轻重缓急，主动推动工作而不被日常事务所包围，避免屁股指挥脑袋的现象。这是一项重要的基本功，也是素质和能力的重要体现 抓好日常工作并不容易。日常工作的情形与体制、机制、制度、管理以及个人的素质、特点都有密切的关系。其中重要的是要建制度、立规矩、理程序，化繁为简、条分绦析，对于经常性、重复性问题进行科学合理的规范；要分清层次，合理授权，发挥组织的整体效能和优势，克服“事必躬亲”和“大包大揽”，改变一人忙众人闲、上忙下闲的状况；反对形式主义和官僚主义，力戒繁文缛节，树立好的学风、会风、文风，开短会、说短话、写短文；还要善于采用科学方法和先进技术，不断提高工作效率 抓异常： 危难之时显身手 天有不测风云。在我们生活和工作的世界上，随时随地都可能发生一些异常情况。既可能是重大的社会事件，如政治、经济、文化、思想领域的突发事件；也可能是重大的自然灾害，如洪涝灾害、瘟疫、地震、台风等；还可能是各种重大事故，如交通事故、矿难等。这些现象发生突然，影响重大，时间紧迫，处理起来有风险。如果处置不当，就会影响人民群众的生命财产安全、生产生活秩序，影响政治和社会的稳定，也会影响一个地方的对外形象和当事领导干部个人前途 抓异常首先在预防。《易经》云：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”预防异常情况，需要增强忧患意识，对各种困难与风险始终保持清醒的头脑和高度的警觉。对那些可能影响全局的敏感问题，要有见微知著的敏锐性，一经觉察，立即快速反应。要建立社会监控预警机制，及时捕捉危机信号，把问题和危机解决在萌芽状态；完善各种应急预案，把应对异常纳入日常管理之中，做到有备无患 抓异常需要果断。沧海横流，方显出英雄本色。大事当前，要敢于决断，沉着应对，在复杂的矛盾和众多的信息中抓住问题的要害，迅速进行权衡比较，优选最佳处置方案，防止事态向不利的方向发展。领导干部要身先士卒，深入一线了解情况，置身一线组织指挥，率先垂范，带领群众攻坚克难，尽快化解复杂局面。要善于正确引导舆论，及时公布事实真相，有效制止各种混乱信息传播，努力获得公众的信任和理解。同时，要做好异常事件的善后，认真查找漏洞，总结经验，举一返三，事不二错 抓超常： 风物长宜放眼量 人无远虑，必有近忧。一方面，每一个人都生活在具体时空之中，不可能脱离环境的制约，不可能脱离历史的局限，历史的人只能从事历史的事；但另一方面，领导干部的特殊地位和重要职责，又要求他们必须超越眼前的利益和身边的环境限制，思兴衰之道，寻发展之策，谋划好那些长远性、全局性、战略性的问题，捕捉到稍纵即逝的机遇推动超常规的发展 要有超常的眼力。这首先体现在战略思维上。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。领导干部不仅要做高明的战术家，更要善于认清天下大势，把握时代先机，从容应对新形势新任务新挑战。眼力还体现在机遇意识上。“天予弗取，反受其咎；时至不行，反遭其殃”。机遇意识反映一个民族的觉醒程度，反映了一个人的能力和水平。面对重要战略机遇期，我们耽误不得、耽误不起，只有抢抓机遇、用好机遇，才