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- 2017-07-08 发布于湖北
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苏海南会长课件概要1
全面深化改革大背景下企业薪酬管理和改革发展趋势;目录;一、全面深化改革对企业薪酬管理和改革影响;一(一)全面深化改革主要目标和措施;一(一)全面深化改革主要目标和措施;4.涉及企业薪酬管理和改革的条款 《决定》有五条、《关于深化收入分配制度改革若干意见》有八条直接涉及企业薪酬管理和改革,间接的有七条,分为四方面: ;一(二)对企业薪酬管理和改革的影响;二、企业薪酬管理和改革目标、思路的发展变化趋势 ;二(一)企业薪酬管理和改革目标的发展变化趋势;二(一)企业薪酬管理和改革目标的发展变化趋势;二(二)企业薪酬管理和改革思路的发展变化趋势;二(二)企业薪酬管理和改革思路的发展变化趋势;二(二)企业薪酬管理和改革思路的发展变化趋势;三、企业薪酬管理制度、机制的发展变化趋势;三(一)薪酬管理制度、机制简状;三(一)薪酬管理制度、机制简状;三(一)薪酬管理制度、机制简状;三(一)薪酬管理制度、机制简状;三(二)薪酬管理制度的市场化、规范化、法制化、科学化、差异化;三(二)薪酬管理制度的市场化、规范化、法制化、科学化、差异化;三(二)薪酬管理制度的市场化、规范化、法制化、科学化、差异化;三(三)薪酬运行机制的民主性、科学性、有效性、适时变动性 ;三(三)薪酬运行机制的民主性、科学性、有效性、适时变动性;三(三)薪酬运行机制的民主性、科学性、有效性、适时变动性;三(三)薪酬运行
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