(心理咨询师培训课件）心理测量学学习指导.ppt

3、影响测验效度的因素包括( )。 　　A、系统误差 　　B、恒定效应 　　C、随机误差 　　D、随机效应 4、心理测验的题目常见的排列方式包括( )。 　　A、并列直进式习题册204题 　　B、难度均衡式 　　C、混合螺旋式 　　D、规避猜测式 AC AC 第二单元 项目的区分度 ?定义：项目的区分度也叫鉴别能力，是指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。 ?如果一个项目，实际水平高的被试者顺利通过，而实际水平低的被试者不能通过，那么我们就可以认为该项目有高的区分度。 第六节 测验编制的一般程序 第一单元 测验的目标分析 一、明确测验对象 二、明确测量的用途（显示性、预测性） 三、明确测量目标 1、工作分析 2、对特定概念下定义 3、决定测量的具体内容 四、测题的编写 1、收集资料 2、命题原则（内容、文字、理解和社会敏感性等四方面考虑） 3、编制要领（选择题、是非题、简答题、操作题） 第六节 测验编制的一般程序 第一单元 测验的目标分析 五、测验的编排和组织 1、合成试题 2、测验的预测 3、信度和效度的考察 4、常模的制订 5、编写指导手册 测验的对象： 编制测验前首先要明确测验的对象，即该测验编成后用于哪些 团体。 测验的用途 显示性测验是指测验题目和索要测量的心理特征形似的测验。