经济生活_第三单元复习教程.ppt

按劳分配 其他分配方式 基本内容和要求 必然性： 原因（物质基础、前提、直接原因） 意义 按个体劳动成果分配（个体经济中） 按生产要素分配 （私营、外资经济中） 种类 6 意义 2 地位 按劳分配为主体，多种分配方式并存 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 第七课第一框 2、按劳分配的基本内容和前提 范围和前提——公有制经济 依据或尺度——向社会提供的劳动 直接原则——多劳多得、少劳少得 3、按劳分配的必然性 前提——生产资料公有制 物质基础——生产力水平 直接原因——社会主义劳动的性质和特点 4、按劳分配的意义 （1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性（现实性意义） （2）是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定（历史性意义） 个体经济 劳动要素:一般指私营企业和外资企业中劳动者所获得工资收入． 资本要素：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得利息收入股息分红、债券、股票交易。 技术要素：指科技工作者提供新技术取得的收入。 管理要素：凭借管理才能在生产经营中的贡献而参与的分配。 按生产要素分配 收入分配与社会公平 社会公平的重要体现 收入分配的公平 原因 含义 如何实现 一个制度保证 两个比重 再分配 处理好效率与公平的关系 效率 效率与公平的辩证关系 处理好两者的关系 一致性