经济组织内部创新的演化博弈分析.pdfVIP

2011 10 5 年 月 第 期 经济组织内部创新的演化博弈分析 秦永恒 万迪昉 ( ， 7 10049) 西安交通大学管理学院 西安 : ， 。 ， 摘 要 组织内部的创新成果往往具有公共品性质 因而容易引起员工创新投入的不足 应用演化博弈理论 从 、 员工创新收益 搭便车收益和创新成果间互补性三者关系的角度分析了经济组织内部创新活动的长期演化趋势和 。 ， ， 。 稳定状态 进一步地 针对不同的组织内部创新环境提出相应的改进建议 为创新水平的提高提供参考借鉴 : ; ; ; ; 关键词 经济组织 内部创新 公共品 搭便车 演化博弈 0 引 言 方法测度成员对公共品的估值从而使得用经济方 ［7］ 法解决公共品提供难题成为可能的思想 。本文 ， 在知识经济的时代背景下 创新作为知识的源 则主要是从组织演化的角度考察了创新成果作为 ， 。 泉 已经成为经济发展中的关键一环 而经济组织 ， 内部的创新也已成为其不断提升内在竞争力和确 组织内公共品时 成本和收益因素对创新活动的影 ， 。 响 并提出了一个分析框架以及相应的应对措施 。 ， 保其竞争优势的根本保障 但是 由于组织内部的 本文使用演化博弈来分析组织内部的创新活 ， 创新成果具有公共品性质 使得搭便车行为得以存 2 。 动是基于 个方面的考虑 一是从组织中的成员个 ， ， 在 这不仅影响到了创新的开展 甚至导致了一些 : ， ， 高效创新模式， “ — ” 体角度 其一 成员并非是完全理性的 对最优决策 如开源软件中的 个人 集体 创新 ［1］