医院临床科室成本效益评价指标体系的研究.pdfVIP

中国医院统计 2007年12月第14卷第4期 医院临床科室成本效益评价指标体系的研究 杨海青 房树志 李冬雪 安洪福 【摘要】 目的 初步建立医院临床科室成本效益评价指标体系。方法 利用6所医院临床科室的数据，采用德尔 菲法进行指标的筛选。结果 最终确立了评价指标体系，包括一级指标2项，二级指标l7项。结论 完善医院临床科室 成本效益评价指标，为医院管理决策提供参考依据。 【关键词】 临床科室 成本效益 评价指标 中图分类号：R195．1 文献标识码：A 文章编号：1006-5253(2007)04-0319-03 A study 0f evaluating system on cost benefit from clinical departments ，vG Hai—qing，FANG Shu—zhi，LI Dong— ，et ． No．252 Hospital ofthe PLA．Baoding 071000，China 【Abstract】 Objective To develop an assessing indicators system of development on cost—benefit in clinical department for the purpose．Methods Data resources of six hospitals were used and index were selected with Delphi method．Results A set of evaluation indicator system had been set up on cost benefit analysis including two items graded A and seventeen items gra— ded B．Conclusion Evaluation indicator system and evaluation method had been consummated in order to provide some objec— five evidences for clinical departments of hospitals， 【Key words】Clinical department Cost benefit Evaluating system 近2O多年来，在我国，德尔菲法已广泛应用于医 通过2轮专家咨询，确定了军队医院临床科室成 疗、预防、保健、医学科技与教育、初级卫生保健等领 本效益指标体系为一级指标2项(即投入指标和产出 域…。本研究应用德尔菲法建立医院临床科室成本 指标)，二级指标l7项。 效益评价指标体系，为医院管理决策提供依据。 2．1 专家基本情况 1 资料与方法 应邀6O名专家，其中有46名应答专家参加了2 1．1 研究内容 轮的调查，男性29名，女性17名；平均年龄41岁；高 采用德尔菲法(Delphi法) 建立军队医院临床 级职称22名，中级职称24名；医务处主任7名，经管 科室成本效益评价指标体系，包括一级指标2项，每 科主任5名，临床科主任18名，助理员16名。应答专 项一级指标又包括若干项二级指标。 家与应邀专家在年龄、性别、职称、职务上没有显著性 1．2 研究步骤 差异。 1．2．1 遴选专家 根据研究目的，选择6所三级甲 2．2 专家积极程度 等军队医院从事实践工作的专家6O人，被遴选的专家 第1轮专家咨询发出问卷6O份，收回有效问卷 具有中级或高级职称，包括医务处主任、经管科主任、 48份，有效应答率为80％；第2轮咨询发出问卷48 临床科主任和医疗助理员。 份，收回有