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中高层管理者对企业绩效的影响! 数量与质量的视角 - 武汉大学学报 .pdfVIP

中高层管理者对企业绩效的影响! 数量与质量的视角 - 武汉大学学报 .pdf

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    第卷第期年月中高层管理者对企业绩效的影响数量与质量的视角来自年广东制造业企业员工匹配调查的经验证据罗连发唐婷胡德状摘要对于中高层管理者作用认识的分歧需要从数量与质量的视角来加以协调中高层管理者的绝对数量对绩效具有显著正效应而相对数量具有负效应在质量指标中中高层管理者人力资本对企业绩效具有显著正效应而参与决策社会资本以及创新能力等方面对企业绩效均不显著企业管理者需要着力弥补中高层管理者的创新能力短板促使其从单一技能型转变为经营型管理者关键词中高层管理者经营绩效数量和质量一问题的提出企业应该增加还是

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