人力资源管理事务试卷-企业文化复习与练习题(含答案).docVIP

人力资源管理事务试卷-企业文化复习与练习题(含答案).doc

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人力资源管理事务试卷-企业文化复习与练习题(含答案)

企业文化复习与练习题 单项选择题(下列每题有4个选项,其中只有1个是正确的,请将其对应字母填在括号中,每题1分) 1、凝聚活动方式的载体是( A ) A、在企业所有人身上 B、企业环境中 C、工作中 D、生活方式中 2、企业文化是一种( A ) A、观念形态的价值观 B、理论 C、工具 D、管理活动 3、文化是( B ) A、行为方式 B、是各种行为方式和思维方式之整体 C、两种方式总和 D、纹化 4、企业文化的特征是( A ) A、个性化 B、理论化 C、现代化 D、专业化 5、企业文化的宗旨是( D ) A、为了改进工作 B、为国家服务 C、为人民服务 D、为社会服务 6、企业文化的根在( B ) A、美国 B、日本 C、中国 D、英国 7、日本企业文化的特点( C ) A、理性化 B、人情化 C、家族主义 D、团队精神 8、行为方式包括生产方式、经营方式和( B )等 A、说话方式 B、管理方式 C、做事方式 D、公关方式 9、中国企业文化的发展趋势之一是( A ) A、企业文化将成为一个相对独立的领域 B、要理论不要实践 C、飞速发展 D、与国外合作 10、企业文化将由“角色文化)转向( A ) A、员工取向 B、人际取向 C、产品取向 D、物质取向 11、在企业间相应产品质量相近的情况下,( A )已成为品牌的一部分 A、服务 B、生产 C、管理 D、地区 12、提出“造物之前先造人”思想的是( B ) A、张瑞敏 B、松下幸之助 C、牛根生 D、李嘉诚 13、( A )具有强大的感召力约束力,是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素 A、企业精神 B、企业制度 C、企业管理 D、企业战略 14、( C )是企业文化的本质 A、以事为中心 B、以物为本 C、以人为本 D、以工作为中心 15、一个企业,一种商品品牌其( C )如果取得好,其本身就是一笔具大的财富 A、地区 B、产品 C、名称 D、名字 15、企业文化网络是指一个企业用来传播( A )信息的正式和非正式信息沟通系统 A、企业文化 B、人才信息 C、技术信息 D、经济信息 16、( B )是企业文化的核心,是观念形态的东西,是人的思考方式和行为方式深层动因 A、经验 B、价值观 C、审美观 D、学识 17、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的( B )而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样 A、技术系统 B、价值系统 C、管理系统 D、评估系统 18典礼仪式是企业围绕着自己企业的( C )而组织和筹划的各种仪式和活动 A、世界观 B、集体观 C、价值观 D、宗教观 19、企业文化建设的职能是( C ) A、努力生产 B、提高效益 C、要使全体职工确认和接受一种企业哲学 D、提高管理水平 20、组织的结构也必须与时俱进,而过去以高效著称的“金字塔”组织结构,在现代已成为( D )典型 A、效率升级 B、更高效率 C、管理升级 D、无效率 21、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业( A )相统一的原则 A、社会责任 B、工作责任 C、管理工作 D、生产经营 22、( A )的管理思想是自觉的管理思想 A、企业文化 B、管理作风 C、工作作风 D、经营作风 23、员工取向“企业文化企业的宗旨是( A ) A、员工共同价值观的体现 B、效率的体现 C、管理水平的体现 D、经营水平的体现 24、脑力劳动的特点是( C ),其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性 A、方法 B、反映 C、看不见、摸不着 D、灵活性 25、CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向( D ) A、国际化 B、市场化 C、等同化 D、自觉 26、在企业文化无用论者看来,企业文化是( A )的东西,搞企业文化就是花架子 A、务虚 B、务实 C、物质 D、名誉 27、企业要可持续发展,一方面要做好目前的工作,另一方面更要有( B ) A、管理思想 B、战略规划 C、经营方法 D、管理水平 28、经济的发展离不开文化,经济、文化( C ) A、生产化 B、高度化 C、一体化 D、物质化 29、产品的( B )是企业文化的具体反映 A、格式 B、外观和包装 C、模式 D、花色

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