平顶山学院教学优秀奖评选办法.docVIP

平顶山学院教学优秀奖评选办法 （平学院行﹝2006﹞29号） 为激励广大教师更新教育教学观念，不断提高教学业务素质和能力，积极进行教学研究和教学改革，促进教育教学质量不断提高，特制定本办法： 一、评选组织 ㈠学校成立以主管教学院长为主任、有关单位负责人及教学督导员组成的“平顶山学院教学优秀奖评选委员会”，负责全校的评选工作(评选委员会名单另行确定)。评选委员会下设办公室，负责评选的各项具体工作，办公室设在教务处。 ㈡各院系（部）成立由单位负责人为组长、相关人员和骨干教师为成员的教学优秀奖评选小组，负责本单位的评选、推荐工作。 二、教学优秀奖设置类别、评选时间和推荐比例 教学优秀奖设青年教师教学优秀奖（35岁以下教师）和全校教学优秀奖（全体教师）。教学优秀奖每两年一届，评选活动一般在当学年的第二学期进行。各教学单位推荐比例控制在本单位应参评教师总数的10％（四舍五入)以内。 三、评选范围 凡承担我校教学任务（含课堂教学、实践教学等）的在编教师均可参评。同等条件下，长期从事一线教学，并且两年内所授课程获得过校级“优质课”荣誉称号的教师可优先申报教学优秀奖。 四、评选条件 教学优秀奖的参评者必须具备以下条件： ㈠拥护党的基本路线和政策，坚持社会主义教育方向，热爱教育事业；坚持教书育人，为人师表；教学态度端正，有良好的师德修养。 ㈡能按照人才培养计划的要求，精心组织教学。注重学