新干事培训策划书概要1.docVIP

新 干 事 培 训 策 划 书 胡振鹏 新干事培训策划书 活动目的 为加强干事的工作能力，提高干事领导、管理的能力，经商讨，特制定本培训计划。 培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。 培养目标：实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且，他们“会”做事且能自己“找”事做。 化妆与仪容、服饰礼仪、日常见面礼仪、社交语言礼仪、往来礼仪、公务活动中的礼仪、社交活动中的礼仪和应聘礼仪等。Word文本、Excel工作表、PPT的制作。 软件培训 （1）归属感培训，平时生活中需要“苦力”也多找找干事，有外出的机会也尽量带干事一起，让他们见见世面。不要让干事感觉在协会只有工作时才会找到他们。 （2）荣誉感培训，团委学生会多搞些集体娱乐活动要让他们明白自己是社联的一员，肩负着的荣誉和责任。同时也要引导他们在协会工作的激情，让他们有种为协会崛起而奋斗的冲动。这就是思想教育，也是社联传承的最原始、最重要的方式。 （3）自信感培训 ，让他们相信团委学生会，相信团委学生会培养的人是