安全生产责任制和安全生产规章制度(样本).docVIP

一、安全生产责任制 1、总经理安全生产责任制 1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规及标准。 2、在生产经营各个环节中，把安全生产、劳动保护工作与生产经营同步安排，同等重视，对本单位的安全生产工作全面负责。 3、建立企业内部的安全领导机构，负责本企业安全生产、劳动保护工作的组织协商，研究决策安全生产、劳动保护工作中的重大问题。明确安全职能部门、健全安全管理网络，按规定配备专、兼职安全管理人员。 4、发布本企业各级安全生产责任制和安全管理的各项规章制度，并监督实施。 5、坚持定期安全检查制度，对重大事故隐患亲自过问，制定整改方案，并创造条件、定人限时督促落实。对一时难以整改的隐患，也应制定好救灾预案。 6、审批年度安全责任目标，按规定提取经费，用于改善劳动条件和整改事故隐患，专款专用，企业新建、改建、扩建项目和技改项目，坚持做到“三同时”。 7、签订和审批企业生产经营活动的各种经济合同时，必须保证有安全生产、劳动保护的专项内容，明确各个岗位人员的安全生产责任、权利和义务，并在执行中严格考核，赏罚分明。 8、按要求参加安全生产知识培训，取得安监部门颁发的负责人“安全资格证书”。积极开展对职工的安全生产教育，提高农民工安全素质，确保特种作业人员100%持证上岗，新工人三级教育率达100％。 9、当企业发生工伤、火灾、急性中毒等事故时，应立即组成事故处理小组，组织指挥抢救，防止事故扩大，并严格按规定保护现场，及时、准确上报有关部门，同时根据事故调查结论，落实防范措施和处理意见。 10、自觉接受安监部门的监察、公安部门和工会组织的监督，接受经委等经济管理部门和行业主管部门的管理，对执法部门发出的整改意见及时落实，指定专人按要求组织整改。 2、 分管负责人安全责任制 1、在总经理的领导下，主持公司日常安全工作，对公司安全生产负重要领导责任。 2、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规、指示，结合公司的实际，提出具体的贯彻实施意见，并督促检查执行情况，认真组织和监督贯彻安全技术法规，按时按质完成总经理布置的安全工作，并及时反馈。 3、组织领导公司安全工作，建立、健全和督促执行安全生产规章制度和操作规程，组织领导有关部门搞好技术业务培训，提高职工的技术业务水平。 4、推广应用现代安全管理方法，提出开展安全宣传教育和事故预控的具体意见，总结推广安全生产中的典型经验，督促技术设备部门定期检查设备、设施，对存在的隐患组织制定整改方案，并督促实施。 5、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患责成有关部门限期整改。负责审定公司设备更新改造计划，审定工程建设及大型设备安装的安全措施，并监督实施。 6、对安全技术设施方面的问题，组织有关职能部门和科技人员研究讨论，提出解决意见和办法，对技术设备中存在的安全隐患应及时责成有关部门或亲自组织采取措施整改，在职责范围内无力解决的及时向总经理报告。 7、发生重大以上事故，组织有关人员到现场查处，负责事故原因的调查，提出事故处理意见和防范措施，总结教训，同时报总经理和公司安全生产管理委员会研究决定。 8、定期向公司安全生产管理委员会和总经理报告工作，负责提出由安全生产管理委员会研究决定的安全工作议题，组织制定实施方案和计划。 3、安全管理人员责任制（部长级管理干部） 1、宣传贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规程，督促检查部门的执行情况。 2、推行现代化管理，开展安全性评价，找出重点，进行控制，审核安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实施。 3、定期进行安全生产检查，发现事故隐患，应立即制止作业，提出整改措施和要求并报告领导处理。 4、制订安全生产管理制度，审定安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 5、取得安监部门颁发的安全管理人员资格证书，组织新职工上岗前安全教育，经常对职工进行安全教育。开展安全生产宣传。对特种作业人员按期组织复训。 6、组织开展安全生产竞赛，总结推广劳动保护科研成果和先进经验。 7、参与制订劳动保护用品发放标准，对防护用品的质量和使用，进行监督和检查。 8、参加新建、改建、引进技术改造等工程项目的设计审查、施工验收，把好安全关。 9、抓好车辆年检和驾驶员年审工作。 10、搞好安全台帐记录和档案管理工作，负责填写各种安全报表。 11、参与各类事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。 4、职工安全通用职责 职工安全通用职责适用于本企业全体职工，每一个职工都必须严格履行下列职责。 1、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法令。 2、认真贯彻执行企业安全管理制度，公路工程施工安全生产技术要求和筑养路机械安全操作规程。 3、要结合实际工作，学习安全生产常识，熟悉本职安全生产环境。 4、要有宣传安全