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- 2017-07-17 发布于四川
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机械与电气工程学院 尹懿 一、什么是管理? 你认为 什么是管理? 日常生活中管理的涵义是什么? 西蒙:管理就是决策。 法约尔:管理是计划、组织、指挥、协调和控制。 德鲁克:管理是现代社会中一个普遍的通用的器官。 我们的观点: 所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。 五、管理者做什么? 职能论(法约尔&古利克) 法约尔:计划、组织、指挥、协调、控制。 古利克七职能论:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算 任务论(德鲁克) 管理者的两项特殊任务:创造出一个富有活力的整体,它把投入于其中的各项资源转化为比各项资源的总和更多的东西; 在每一项决策和行动中协调当前的和长期的利益要求; 管理者五项基本作业:制定目标;从事组织工作;从事激励和信息交流工作;为衡量每位员工的工作成就建立标准;培养包括自己在内的组织成员。 管理者做什么? 角色论(加/亨利·明茨伯格) 把管理者的职位作为分析的起点; 将管理者界定为负责一个组织单位的人; 把管理者的工作分成三类: 与人际关系有关的工作:由正式权威和特殊地位产生,挂名首脑、联络者和领导者 与信息传递有关的工作:监听者、传播者和发言人 与决策有关的工作:企业家、故障排除者、资源分配者和谈判者。 六、管理者的分类 按贡献分类:平均的、成功的和有效的管理者 弗雷德
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