2017年护理管理组织架构 1.doc

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2017年护理管理组织架构 1

2012年护理管理组织架构 、 2012年护理层级管理体制 护士 护师 主管护师 副主任护师 注:虚线代表护理技术职称,实线代表护理层级岗位 2013年护理管理委员会组织架构及工作重点 一、护理质量管理与持续改进委员会 (一)组织架构 主 任:陈丽婷 副主任:李静 委 员:高金霞 、姬宏、王蕊、张风华、赵晓丽、刘丽、李艳梅 成 员:高金霞 、姬宏、王蕊、张风华、赵晓丽、刘丽、孙元香、王敏、张丽敏、丁晓霞、孙艳 (二)委员会职责 1、在护理部主任的领导下,制订和修改护理质量指标体系,建立质量控制组织网络,确定质量控制方法,确保护理质量的稳定与持续改进; 2、不断完善临床护理工作的各项考评标准及质量控制标准,建立科学、有效的护理质量评价体系; 3、每季度对全院护理质量进行检查,严格掌握质量标准、正确评价护理工作,认真总结并量化检查结果,对存在问题进行分析研究,提出针对性的改进措施,在全院护理骨干会议进行讲评,督促落实; 4、负责护理工作满意度调查及护士长工作绩效考评; 5、对护理不良事件进行分析、讨论、鉴定,提交处理意见; 6、根据《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理条例》以及医院各项规章制度,完善本院护理工作奖罚条例; 7、负责研究、制订院内护理工作突发事件应急方案。 (三)职能分组与职责 1、护理核心制度管理组 组长:陈立婷 副组长:李静 成员:刘丽、李艳梅 职责:依据《护理核心制度督导标准》对各病区护理核心制度落实现状进行检查与指导; 2、护理服务流程组 组 长:陈立婷 成 员::高金霞 、姬宏、王蕊、张风华、赵晓丽、刘丽、孙元香、王敏、张丽敏、丁晓霞、孙艳 成员督导分工: 科室 负责人 科室 负责人 科室 负责人 内科 高金霞 外科 王蕊 放射科 刘光明 门诊部 刘丽 儿 科 姚玉杰 CT室 赖红利 急诊科 刘丽 产 三 焦威 妇 科 张风华 专家门诊 刘占岭 产 房 刘 丽 儿保科 冯玉艳 供应室 李艳梅 体检科 罗春莲 手术室 姬宏 职 责:(1)按照专科对口、交叉督导原则,每季度护理部至少组织1-2次工作现场专 科护理服务流程的督导;(2)依据专科护理安全目标(NICU、助产、手术室)、《基础、特一级护理评价表》对病区专科护理质量、基础护理、三级查房、文书质量督导检查并指导; 3、药品、设备设施、护理物品管理组 组 长:王丽敏 成 员:高永畅 、王金艳、曹青兰、 职 责:依据《药品、设备设施、护理物品管理检查与评分标准》对各护理单元 的药品管理、设备设施、护理物品的管理情况进行检查并指导; 4、预防医院感染管理组 组 长:郑艳勤 成 员:王绍青、于秀娟 职 责:依据《预防医院感染管理检查与评分标准》对各护理单元无菌技术操作、病区感染管理、治疗室、污物处理等情况进行检查并指导;(2)随机监督检查护理人员执行无菌技术操作规程、保洁制度、消毒隔离制度,发现问题及时整改; 5、急救物品管理组 组 长:刘丽 成 员:孙艳、王丽娜、苏相丽、 职 责:(1)依据《急救物品质量检查与评分标准》对各护理单元的急救车、急救器材、急救物品的应急情况及护士对急救知识、器材使用、抢救技术的掌握情况进行检查并指导; 6、优质护理服务管理组 组 长:李静 成 员:高金霞 、姬宏、王蕊、张风华、赵晓丽、刘丽、孙元香、王敏、张丽敏、丁晓霞、孙艳 职 责: (1)每月组织护理专项满意度调查并统计,评选最满意度护士; (2)及时向护理单元书面反馈电话回访、问卷调查相关护理工作意见或建议; (3)负责病区护士服务礼仪、规范的培训与示教,定期组织护理服务场景演练; (4)组织编制优质护理服务规范手册,规范护理人员服务语言、服务态度、服务礼仪; (5)以身作则带头施行优质护理服务行为规范,协助护理不定期组织服务礼仪明查暗访。 7、护理不良事件管理组 组 长:赵晓丽 副组长:张志峰 儿科系成员:姚玉杰、冯玉艳、张玉梅 妇产科系成员:张风华、焦威、宋宁宁 门急诊成员:刘丽、孙艳、王丽娜、苏相丽 职 责: (1)协助护理部,及时到发生护理不良事件科室现场调研,帮助事发科室进行不良事件分析,指导制定纠正措施并跟踪验证; (2)每季度活动一次,对全院护理缺陷进行讨论、分析、定性,提出纠正及预防措施; (3)对全院护理安全工作进行监控。 8、护士长绩效考评组 组 长:陈丽婷 副组长:李 静 成 员:赵晓丽 高金霞 刘丽 李艳梅 姬宏 王蕊 张

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