公司简单的休假制度..docVIP

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2017-07-09 发布于湖南
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公司简单的休假制度..doc

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公司简单的休假制度.

人事制度部门行政中心名称休假制度编号 HR 01 共3页执行日期 2010.7.6 目的为贯彻中华人民共和国《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，使员工在紧张、繁忙的工作之后身心得到松驰休息，以提高工作效率和工作质量，特制定本制度。适用范围全体员工责任人力资源部对实施本制度负责内容第一条、事假员工因私有事必须由本人处理的可请事假全年事假累计不得超过12天，超过者按劝退处理。须持医院有效证明，凡无医院有效证明的，一律按事假处理。2年 60% n1年 40% 2年≤n4年 70% 1年≤n3年 50% 4年≤n6年 80% n≥8年 60% 6年≤n8年 90 % / / n≥8年 100% / / 第三条、婚假员工到正德公司工作满一年后结婚，公司给予带薪婚假（包括节假日）员工结婚可请婚假3天员工晚婚龄初婚，即男满25周岁，女满23周岁，可请晚婚假7天。婚假自领取结婚证之日起六个月内有效，必须连续使用，逾期作废。第四条、丧假员工配偶逝亡，可享受1周丧假；1周丧假；90天（包括产前假天数）难产或双生可福建正德企业管理顾问有限公司 2010年7月6日福建正德企业管理顾问有限公司 2