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提高党社会管理科学化水平

提高党社会管理科学化水平做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。我们党作为我国社会主义事业的领导核心和现代化建设的组织者,只有加强和创新社会管理,提高执政能力,全面提升社会管理的人性化、科学化、制度化水平,才能提高应对各种社会风险,化解社会问题和矛盾能力,维护社会秩序,促进社会和谐,保障人民安居乐业;才能更好地维护好、发展好、实现好人民群众的利益,增强人民群众的安全感和幸福感;才能凝聚社会各方共识与合力,为党和国家事业发展营造良好社会环境,为巩固党的执政地位打下良好基础。扎扎实实提高社会管理科学化水平,要做到以下三点: 一、提高党的社会管理科学化水平,要把握规律、更新观念、勇于创新 坚持与时俱进的精神,更新管理理念,努力实现社会管理体制和方法的创新,已经成为当前的一项紧迫任务。而要创新社会管理体制,关键在于我们的党。中国共产党的领导党地位,决定了党领导社会的必然性。党领导社会不是一句空洞的口号,必须付诸实践 首先,要深入研究社会管理规律。“科学”与“不科学”的根本区别在于是否掌握规律、按照客观规律办事。要提高社会管理科学化水平,就必须善于发现、切实把握社会管理规律。社会管理规律是社会管理中内在的、本质的、必然的联系,通常只有站在更高的层次、站在社会发展全局的高度才能把握。研究社会管理规律,一方面,要注意认真学习借鉴世界各国社会建设和管理方面的成功做法与有益经验;另一方面,更要注意从中国的国情出发,走出一条符合自己发展特点、具有鲜明特色的社会建设和管理路子。当前,要重点研究如何建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,怎样充分发挥基层党组织和共产党员凝聚人心、服务群众的作用,如何充分发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用,怎样充分发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用 其次,要更新管理理念。当前,随着改革的不断深入,经济体制发生深刻变革、社会结构出现深刻变动、利益格局正在深刻调整、思想观念产生深刻变化,而我国社会建设和社会管理存在的问题,突出表现为观念陈旧、主体单一、方式简单、保障不足,各类社会矛盾凸显。要解决这些问题,必须更新社会管理观念,明确社会管理体制改革创新的目标和方向。要树立以人为本、服务为先的理念,把人民群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,在管理中体现服务,在服务中延伸管理。树立多方参与、共同治理的理念,坚持党委领导、政府负责,发挥各种社会力量的积极作用,形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力。树立关口前移、源头治理的理念,前移管理关口,及时发现问题苗头,从源头上防止、减少和弱化社会矛盾的产生。树立统筹兼顾、协商协调的理念,努力使社会管理能够真正体现维护公平正义的“刚性”,协调各方利益的“柔性”,应对新情况、新问题的“弹性”,从而促进社会动态平衡和谐。树立依法管理、综合施策的理念,加强社会管理领域的立法和执法工作,综合运用多种手段,调整社会关系,规范公众行为,维护和谐稳定 二、提高党的社会管理科学化水平,要全力做好新形势下的群众工作,维护好人民的根本利益 胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式的讲话中强调,社会管理,说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。胡总书记的讲话,指出了社会管理的实质。群众工作是社会管理的基础性、经常性和根本性工作,重视群众工作是我们党的优良传统。“一切为了群众,一切依靠群众;从群众中来,到群众中去”是中国共产党在长期革命斗争中形成的群众路线,是毛泽东思想活的灵魂,是历史唯物主义基本原理在党的工作中的具体运用。中国共产党的发展史就是一部密切联系人民群众、依靠人民群众、为了人民群众幸福而斗争的历史。在社会管理工作中,我们要弘扬密切联系群众的优良作风,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,形成以人为本、执政为民的良好风气。要把做好群众工作作为化解社会矛盾,维护群众合法权益,实现群众切身利益的重要途径。研究新形势、新任务的发展变化对群众工作提出的新要求,探索加强和改进群众工作的新途径、新办法,贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,以人民群众利益为重,切实维护人民群众的利益。要从维护人民群众的根本利益出发,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,对涉及损害群众切身利益的问题,对群众反映强烈的突出问题,不论困难有多少,阻力有多大,都要一个一个加以解决,为群众谋利益,为群众办实事,为群众解难事。做好群众工作必须健全完善制度,认真贯彻执行制度。

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