新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓.docVIP

新形势下做好事业单位思想政治工作刻不容缓事业单位养老保险制度改革方案已正式下发，５个试点省市已做好启动准备工作。事业单位养老保险制度改革可以与企业职工养老保险制度看齐,也就是说,事业单位工作人员的社会保险将和企业职工的社会保险一样,纳入全国统一的社会保障体系, 而公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的办法由国务院另行规定。这就意味着事业单位工作人员的退休待遇将会大幅降低,尽管国家相关部门会制定一些过渡性的措施和办法来稳定人心,但是不可否认, 由于公务员养老保险制度没有同步改革，没有和企事业职工实行同等待遇,必然会对事业单位工作人员的心理造成巨大的冲击，产生社会不安定因素。此时此刻,提高对事业单位思想政治工作紧迫性、必要性、重要性的认识尤为重要，加强和做好事业单位工作人员的思想政治工作刻不容缓,迫在眉睫!思想政治工作在党的建设中有着十分重要的地位,思想政治工作的好坏,直接关系到改革的成败,直接关系到社会的和谐稳定,直接关系到经济的发展。和谐与发展是一对“双胞胎”，两者相互依托，相互促进，发展离不开和谐，和谐需要发展。大发展大和谐，小发展小和谐，不发展不和谐。我们要不断加强和改进思想政治工作，努力构建和谐的发展环境，引导广大干部职工牢固树立敬业、奉献精神，服从改革大局,充分调动各方面的积极因素，以积极的态度参与到改革中来。 一、牢牢把握新形势下加强和改进事业单位思想政治工作的主要任务 在当前事业养老保险制度改革的特殊时期,从思想政治工作的内容看，当前要注重抓好以下四个方面的教育：一是注重加强理想信念教育。这是思想政治工作的长期任务，也是首要任务。要组织广大干部职工，深入学习构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、先进性建设以及科学发展观的论述,切实把科学理论转化为观察和解决问题的科学方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，转化为全心全意为人民服务的自觉行动，确保在理想信念和根本宗旨上不改变、不犹豫、不动摇，并把坚持远大理想，与脚踏实地结合起来，落实在近期目标的具体行动之中。 二是注重加强形势任务教育。学习贯彻党的十七届三中全会精神是当前开展形势任务教育的重要内容。要认真用中央的精神引导干部职工认清国情，把握方向，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。同时，积极引导广大干部职工牢固树立发展观念、把握发展机遇、服务发展大局。三是注重加强思想道德教育。突出抓好以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，并将其贯穿于思想道德建设的全过程。结合各单位实际，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工发扬中华民族传统道德和艰苦奋斗的革命精神，自觉形成爱岗敬业、严于律己、诚实守信、公道正派、谦逊友善、服务群众、奉献社会等道德规范。四是注重加强和谐理念教育。树立和谐理念是构建和谐社会的内在要求，也是思想政治工作面临的新课题。现代社会工作和生活变化加大、节奏加快、竞争加剧，人们的精神压力也随之加重，这既能激发人们奋发向上的激情，也容易产生各种消极思想和不良情绪，在当前事业改革的特殊时期，更要高度关注干部职工思想和心理变化，帮助他们有效调节情感和心理，引导他们培养乐观、豁达、宽容的心态，共同建设团结向上、工作有序、关系融洽、充满活力的和谐单位，形成以和谐促发展的局面 二、积极探索新形势下加强和改进事业思想政治工作的有效途径和方法 思想政治工作要正视新情况新问题，坚持多元之中求主导、多样之中求共识、基础之中求创新，努力使思想政治工作更加生动活泼、富有成效。具体来说，要着重做到以下“四个坚持” 一是坚持“以人为本”。思想政治工作本质上是做人的工作，必须坚持以人为本，牢固树立群众观念，各级党组织要从关心干部职工生活入手，深入研究和准确把握他们的需求，激发和调动他们的积极性和创造性。要带着对干部职工的深厚感情去做思想政治工作，坚持尊重人、理解人、关心人，切实把以人为本的原则贯穿于党建工作的全过程，体现在思想政治工作的各个环节。要牢记执政为民思想，少说多做,注意为群众办实事，营造拴心留人的良好氛围。思想政治工作一定要注重调查研究，、因地制宜，因人制宜，一把钥匙开一把锁，根据不同情况采取相应办法，有针对性地解决干部职工的思想和实际问题 二是坚持“虚功实做”。思想政治工作要紧紧围绕服务中心工作开展。各级领导干部要始终坚持两手抓，两手硬，既当业务工作的指导员又当思想政治工作者，使两者相互依存、相互渗透，克服“两张皮”的现象。比如在开展学习科学发展观活动中，我们要始终坚持围绕中心工作抓好教育活动，用科学发展观的观点紧密联系实际，找差距，订措施，抓整改，推动工作。三是坚持“典型示范”。做思想政治工作要运用先进典型的模范事迹来感染教育引领干部职工。