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浅谈新时期选调生应具备八种意识[摘 要] 文章提出,新时期选调生应具备学习意识、创新意识、平等意识、服务基层意识、合作意识、效率意识、竞争意识、实干意识 [关键词] 干部队伍建设 选调生 素质 选调生是由组织部门严格按照组织程序择优选派到乡镇锻炼的优秀应届大学毕业生。选调生到基层工作锻炼,有利于提高党的基层执政能力,优化基层干部队伍结构,转变基层工作作风,也有利于其自身的成长成材。他们的素质如何,决定了其在服务社会主义新农村建设,服务基层和广大农民群众的作用大小。在新时期,选调生必须具备“八种意识”,以推动我国基层工作的长效发展 一、学习意识 社会发展日新月异,人民群众的创造丰富多彩,新形势新任务对青年干部――选调生提出了越来越高的要求。古人云:“是非明于学习,境界升于自省。”“学,然后知不足。”学习是一个人提高业务能力、增强工作本领、把握工作主动权的力量之源。那么,作为选调生,要在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在繁忙的工作之余减少应酬,挤出学习时间,把学习作为一种政治责任、一种人生态度、一种生存状态、一种终身行为。因此,坚持学习是一个永恒的话题,在任何时候任何情况下都不会过时,都不能放松,正如“学如逆水行舟,不进则退”。作为一名刚参加工作的选调生,面对新的环境、新的岗位,就更需要牢固树立学习意识,要始终把学习铭记于心,落实到行动上,不断学习,不断实践,不断进取,博采众长,补己之短。如此,方能在学习中增长见识,在实践中增长才干 二、创新意识 作为现代的领导干部后备军培养的选调生,要锐意改革,开拓创新,想前人没有想过的事,走前人没有走过的路。要具备创新意识,要有敢为天下先的勇气和胆识。江泽民同志说:“创新是一个民族发展与进步的灵魂,一个没有创新意识的民族,将难以屹立于世界民族之林。”为此,选调生应不断激发积极性、主动性,不断提升创新能力,敢于创新,善于创新,不机械地执行上级的指令,而是根据客观实际,创造性地完成任务,在创新中实现科学执行、有效执行,提高执行效能。总体而言,选调生年轻有为,意气风发,思想活跃,有创新的热情,可以促使基层干部转变观念,创新思路,用科学发展的新思路指导基层工作;同时,选调生也只有创造性地开展工作,在不断创新解决问题的过程中才能增长自己的工作才干。选调生的工作环境是比较艰苦的,总会遇到这样或那样的困难,就更需要有信心和勇气、有毅力和魄力,把困难和压力视作对自己能力的挑战和考验。同样,选调生也更应该具备创新意识,因为越是有问题的地方,就越有创新的空间,越是解决难度大的问题,创新的价值就越大 三、平等意识 有没有平等意识,搞不搞特殊化,能不能与群众同甘共苦,是共产党的领导干部区别于资产阶级政客和封建官吏的一条重要分水岭。随着改革开放的深入、市场经济的发展以及社会主义民主政治建设的加强,人民群众的自我意识、民主意识、平等意识不断增强,每个人都应该享有不被歧视、不被羞辱、不被剥夺的无差别对待。作为乡镇干部的选调生要想做好工作,就必须关心群众,尊重群众,平易近人,尊重和广泛听取群众的意见,充分调动广大人民群众履行自己的民主权利的主动性和自觉性。在人际交往中,平等意识是建立良好人际关系的前提。选调生要主动放下优秀大学生的架子和选调生的招牌,调整好心态,走出“天之骄子”的光环,虚心请教,通过向领导汇报请教,与同事交流沟通,和群众了解、接近等方式,尽快消除自己与同事之间的陌生感,缩短自己与农民之间的距离,使自己尽快成为一个受欢迎的人,在工作中尊重他人,不挑三拣四、挑肥拣瘦,把自己融入到这个大集体中 四、服务基层意识 全心全意为人民服务服务是我们党的宗旨。自身的性质决定了选调生要时刻牢记党的宗旨,牢固树立服务意识和执政为民的思想,坚持服务于建设社会主义新农村的伟大实践,坚持服务于广大人民群众。在感情上投入,行动上贴近,把群众的需要作为第一选择,以服务促作风转变,用行动暖群众心窝。以群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为自己想问题、做决策、干工作的出发点和落脚点,用优良的作风把党的各项方针政策落到实处,真正把人民的利益实现好、维护好、发展好。要爱岗敬业,做到干一行,爱一行;能吃苦耐劳,受得磨炼,艰苦朴素;力戒官僚之气,与群众打成一片,扎根基层,艰苦创业 五、合作意识 合作意识是现代人必备的一种修养。从本质上讲,合作是人类生存的一种方式。合作精神是学习知识,提高能力的必由之路。孔子说:“独学而无友,则孤陋寡闻。”合作意识是人生成功的重要因素,不管是在无产阶级武装夺权的时代,还是在以经济建设为中心的和平时代,都是不可缺少。团结合作是成功的基础,选调生刚走出校门,缺乏相应的社会知识和工作经验,面对千头万绪、错综复杂的基层工作,难免会产