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略论全面加强新时期国有企业党组织建设摘要：在新时期下，国有企业党组织建设面临着一系列新问题，需要尽快探索新路径，努力开创国有企业党组织建设的新局面。本文就从国有企业党组织建设入手，谈谈如何全面加强新时期国有企业党组织建设，以供借鉴参考 Abstract：In the new period, the state-owned enterprise party construction is facing a series of new problems, need to explore new path as soon as possible, and strive to create a state-owned enterprise party construction of the new situation. This article talks about how to strengthen overall of state-owned enterprise party construction in the new period from the party organization of state-owned enterprise construction, for reference. 关键词：国有企业 加强党组织建设 Keywords：State-owned enterprises Strengthen party building 作者简介：姓名：张金宇；性别：男；出生年月：1963年1月；籍贯：河南唐河；学历：本科；职称：政工师；研究方向：党建、党务、政工；现工作单位：河南石油勘探局钻井工程公司 国有企业是我国国民经济的支柱，也是党执政的重要经济基础和阶级基础。切实加强和改进国有企业党组织建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，可以说是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的要求，更是加强党的执政能力建设的重要内容。要全面加强国有企业党组织建设，就必须清醒地正视当前企业党组织建设中遇到的新问题。面对新形势，笔者总结多年的工作经验认为，要全面加强国有企业党组织建设应从以下几方面入手： 一、坚持党的群众路线，一切从群众出发 全面加强新时期国有企业党组织建设，要坚持党的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，做大蛋糕依靠群众，分配蛋糕也要依靠群众，听听群众的意见，使每个党员都置于群众监督之下和约束之中。这是因为党群关系如何决定着国有企业党组织建设的质量 二、切实推进领导班子的党风廉政建设 可以说新时期下，国有企业领导班子党风廉政建设是事关党组织建设和企业发展的重大问题。有不少昔日辉煌的国有企业，由于内部产生了一些腐败领导和成员，好端端的企业就此毁于一旦。为此，必须全面加强国有企业领导班子的党风廉政建设，不断加大反腐和监督的力度，形成党委统一领导，各部门齐抓共管，纪委统一协调的工作格局。这就需要做好以下几点：一是推行决策权、执行权、监督权三项职能分离的制约机制，使各项权利部门既分工负责，互相配合，又互相制约，从而防止滥用权力的行为发生；二是要加强党内民主监督，要形成监督制度化和程序化的长效机制，尽可能避免企业领导一肩挑现象，防止个人说了算的情况发生，要形成对经营者有效的约束机制；三是要加强纪检监察工作，可以说这是加强国有企业党组织建设的一项重要工作，是实行党内监督的有力手段，从而真正把党内监督落到实处 三、努力建设学习型党组织 建设学习型党组织，是提高国有企业党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。离开了学习，不努力建设学习型党组织，不提高党组织及其成员的综合素质，就不可能搞好国有企业党组织建设。因此，国有企业各级党组织和广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，在新的实践中重新学习、继续学习，切实提高思想理论水平，使国有企业党组织在理论上、实践上永葆先进性 四、合理优化党组织机构 建立和健全国有企业党组织机构设置是党组织在国有企业中发挥政治核心作用的基础。国有企业目前正处于转型阶段，为此，党组织的机构设置、党务工作人员的配备一定根据国有企业的实际来确定，由大而全向精干高效转变。在规模小，党员、员工数量较少的国有企业中，党务工作人员要少而精，党组织机构可以合署办公，可整合党委和纪委工作机构；在规模大、员工数量较多的国有企业中，党务工作人员要有一定的数量，党组织机构可以分设。需要做好以下三点：一是明确工作任务和工作责任，严格按照规定处理各项党务工作；二是严格岗位管理，对企业党组织的工作部门人员实行定编、定岗等；三是严格经费使用和管理，其工作部门的工作经费要列入企业年度行政管理费用预算，严格审批程序，统一费用支出。总的来说，在工作实践中，应把建