立足科学发展勇于率先创建.docVIP

立足科学发展勇于率先创建XX年来，我们坚持以科学发展示范镇建设统领工作全局，以三年大变样为目标，充分发挥创业、创新、创优的“三创”精神，围绕“进一步增强镇域经济综合实力、提高群众幸福指数、加快科学发展示范镇建设”三大任务，强力推进“繁华洒河桥、秀美洒河桥、和谐洒河桥、幸福洒河桥”建设。 一、转变发展方式，加快经济发展。建设“繁华洒河桥” 转变发展方式是落实科学发展观，实现经济又好又快发展的根本途径。只有以科学发展观为指导，走科学发展之路，才能不断挖掘潜力，激发活力，壮大实力，体现魅力。一是调整产业结构。深度挖掘资源潜力，着力壮大“四大”主导产业。铁选业：坚持“保大放小”的原则，倾全镇之力扶持友利、广兴等立镇骨干企业发展。采取政府搭桥、矿企联姻的方式，整合、盘活停产和半停产铁选企业，推进企业重组。板栗业：按照抓工业的思路发展板栗产业，打造迁西板栗主产区的过硬品牌。并以绿色无公害为发展方向，提高板栗产量和质量。养殖业：利用广阔水域资源，大力发展以网箱养鱼为主的淡水养殖业，以滤食性、草食性等名优特水产品为重点，示范推广自然生态养殖模式，降低养殖成本，提高渔民收益。旅游业：发展以农家乐生态游为主的家庭旅游业，打造大黑汀水库沿岸集休闲、观光、垂钓于一体的“旅游黄金走廊”。二是加强项目和园区建设。在保证引进的大项目按全县统一规划落户县内园区的基础上，建立健全招商引资的优惠政策，落实引资、引项目工作机制，优化经济发展环境，使更多项目落户洒河桥，建设有特色的小园区。三是推进小城镇建设。聘请河北省城乡规划设计研究院专家对城镇总体规划进行修编；着力破解资金、土地等瓶颈制约，加快推进小城镇建设。以全县环境综合整治为契机，加大城区环境治理。向镇区商户、出租车司机发放公开信1000份，在商户中开展了“模范商户”评选活动。城区保洁范围向西扩大到洒河入口牛店子村，向东到滦河大桥，向北到大关庄桥头，由原来的2.8公里增至5公里：城区保洁人员增加到14人，实施两班倒，分段负责制，实施全天保洁；上调保洁人员工资：投资30万元，购买了垃圾清扫车，更换盖式垃圾箱1XX年一变样，三年大变化”的发展目标，进一步完善城镇功能，提升城镇品位。四是促进农民增收。镇成立全民创业办公室，制定了创业奖励补贴办法，建立了30万元的创业基金。目前新增企业6家，个体工商户63户，大沟、东营新发展农家乐示范户21户。盛益龙板栗加IF、大修厂综合小区、地下超市、市政广场、农贸市场、建材市场6个项目建成后，可增加XX年活动，引导党员干部转变作风，争创一流，树牢服务为民的执政理念、服务至上的行政理念，打造服务型、效能型、廉洁型、绩效型机关；大胆使用优秀大学毕业生，实施大学生自主择岗，让一批学历高、素质好、能力强、会干事的优秀人才脱颖而出。开展了“转作风、比服务、促发展”、“七杯”竞赛活动，采取镇、村重点项目进度上墙公开承诺制，开展阳光竞赛，全天候竞赛；推行两个50％工作机制，实施包村工作承诺制，实施机关干部包村与村工作捆绑式考核的方法：在党员中开展设岗定责量化积分管理办法，对村干部进行考勤签到的基础上，实施月工作承诺和负数积分管理的考核办法：推行“六个三(协调关系三定位，支部权力三突出，村委会工作三围绕，村务议事三层会，财务审批三笔签，民主监督三公开)”工作机制，进一步增强农村“两委”班子的凝聚力和战斗力：在农村党员干部中开展“消傲气，树大气：打邪气，树正气；除霸气，讲和气；去怨气，立志气”教育活动，引导农村干部自觉用社会主义新农村建设带头人标准创造人格魅力；采取“外派、上挂、横联”的方式，选派农村干部交流学习，提高科学发展能力：在“两为”活动中，制定了矛盾纠纷必须遵循的“过两关滤六层”调处流程，“过两关”即镇、村两关；“滤六层”即第一层，由 人民调解员对发生的矛盾纠纷进行认真调查了解，进行初步调节；第二层，治保、民调主任进行二次调处；第三层，由副书记牵头，运用民间调解组织进行三次调处；第四层，由村主要干部、包村干部协调相关部门集中进行村内听证，结论上报镇矛盾调处中心；第五层，镇矛盾调处中心责成综治办、司法所进行司法调处；第六层，镇矛盾调处中心组织相关部门对复杂矛盾组织依法听证，进行集中会诊，如再不服调处，依法引入法律诉讼轨道。包村干部入村对全镇26个村矛盾隐患进行了拉网式大排查，限期进行化解。将全镇26个村划分为精品文明生态建设、工业发展、板栗示范、生态旅游、商贸服务5个发展区，形成全镇各村你追我赶、齐头并进的生动局面。二是营造文明和谐的社会氛围。以科学发展示范镇创建为契机，组建文艺宣传队，以群众喜闻乐见的快板、三句半、小品等形式，将科学发展示范镇的发展目标、工作要求及移风易俗、崇尚科学、倡导文明等内容送进农村，直达农户，使农民入脑入心。在农村文化广场和村民中心广泛开