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立身之本在于特色 发展之基在于创新变化之源在于班子 ２００２年１０月，天津市档案局新的领导班子建立。在新班长荣华同志的带领下，新班子在不到一年的时间，创造出档案工作一个又一个亮点，这些亮点描绘出了天津市档案事业蓬勃的生机 （一）练内功，树形象，领导先行。新班子成立后，首先就是抓局、处两级班子的思想建设。在制定了《关于加强局级领导班子建设的意见》和《关于加强处级干部队伍建设的实施意见》的基础上，对局级班子提出：行领导之事都要严格按照”三个代表”之要求，尽职尽责；凡重大事项都必须经局党组会议集体讨论决定；研究重大问题都要严守组织原则，决议一旦形成就要坚决贯彻执行；工作中团结一致，互相配合，形成坚强的领导核心。对处级干部提出：工作中要讲民主，循循善诱，带好队伍，特别是第一责任者要抓好本处人员的政治思想工作。局、处两级领导干部都要为全局（馆）的创新发展出点子、搭台子、架梯子、铺场子。其次是为年轻干部的尽快成长创造环境。年初选送了一批年轻干部到区县挂职锻炼，使年轻干部整体素质提高，为档案事业发展储备了后续力量。第三是为档案事业的理论创新、实践创新鼓与呼。举办了全系统”一把手”培训班，号召大家要进一步解放思想，转变观念，明确创新方向 （二）抓重点，解难点，亮点频闪。２００３年，天津市的档案工作要点强调：要抓住重点、突破难点、干出亮点。全市档案系统总动员，使档案工作亮点频闪：市档案局围绕天津实现”三步走”战略目标所进行的海河两岸综合开发工程，制发了《关于加强海河综合开发档案管理的意见》，为工程的高质高效夯实了基础；２００３年上半年建成开通了天津档案网，７０万条已开放的档案目录和几千件现行文件目录全部可上网查询，网站开通一个月，点击率突破万次；全局（馆）各处（部）室在承担着全年工作目标的情况下，又承担了４０万条文件级目录的输入任务（已圆满完成）；随着个体、私营企业经济的发展，天津市档案局与市工商联联合下发了《关于档案工作为加快个体私营企业服务的意见》，为个体、私营企业经济的发展提供了相关的政策服务；为贯彻落实《档案法》和《档案法实施办法》，出台《非国家所有、对国家和社会具有保存价值的档案进行监督管理的规定》，已被列入市政府立法程序 （三）抓当前，看长远，决策超前。市局领导班子狠抓作风转变，一年来，他们深入基层搞调研。由于情况明，《２００３年天津的档案工作要点》下发得早，２４项工作安排操作性强；全市档案工作会议召开得及时、效果好；全年高标准、满负荷的工作目标都能提前和超额完成。干着今年想着明年，２００４年是天津建卫６００周年，为配合搞好这一重大纪念活动，发挥档案馆”两个基地，一个中心”的作用，”五二一”工程（五本书、两个展览、一个国际研讨会）列入议事日程；２００４年也是天津档案馆建馆４０周年，档案馆投入大量资金改造库房和接待阅览环境，添置必要设备，为的是以人为本搞好服务 党的十六大提出了全面建设小康社会的发展目标，天津提出了新阶段实施”三步走”的战略。天津市档案事业到２０１０年将基本形成依法、优质、便民、高效的档案服务大格局。积极推进档案法制工作，逐步形成比较完善的市、区（县）三级档案法制工作体系；进一步加快档案馆基础设施建设，馆库总面积达到１１万平方米，充分发挥”两个基地，一个中心”的作用；丰富馆藏，加快档案信息资源建设，到２０１０年档案总量突破８００万卷，名、特、优等反映地方特色的档案收集达５万件以上；全面推进档案信息化建设，到２０１０年建成市、区（县）两级电子文件中心和档案目录中心，市、区（县）档案馆全部建成局域网，开通网站，市档案馆建国后档案、区（县）档案馆馆藏档案全部实现文件级目录检索，三分之二的综合档案馆要实现数字化档案馆 立身之本在于特色 （一）法制工作体系比较健全，依法治档落在实处。依据《档案法》、《档案法实施办法》，天津市制定了一系列地方法规、规章。天津市人大常委会通过的《天津档案管理条例》，天津市政府批准实行的《天津市档案行政执法工作规定》、《天津市非国家所有档案管理规定》等，为档案工作依法管理提供了保障。特别是《天津市非国家所有档案管理规定》的出台，开全国之先河，是第一个以省级档案管理部门的名誉、以政府规章的形式，明确了非国家所有但对国家和社会具有保存价值档案的管理范围；规定了档案行政管理部门及被管理单位的职责、权力和义务，为加强非国家所有档案的规范化管理提供了依据。与之相配套的相关制度、办法也比较建全。如《天津市城市居民最低生活保障档案管理办法》、《天津市下岗、再就业人员档案管理办法》、《天津市文化艺术档案管理规定》、《天津市水利系统档案管理办法》等，都是与相关单位联合下发的规范性文件。健全配套的档案工作法律、法规、规范、办法的施行，使天津市依法治档工作落在了实处。每年一度的档案行政