领导干部要坚持与树立正确事业观、工作观、政绩观.docVIP

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领导干部要坚持与树立正确事业观、工作观、政绩观

领导干部要坚持与树立正确事业观、工作观、政绩观胡锦涛同志XX年1月13日在党的十七届中纪委第三次全体会议上的讲话中强调,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰 讲话首次系统提出树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,人们称之为“新三观” “事业观”是指人们以世界观、人生观为前提的对待事业的根本态度、看法。领导干部所从事的工作应该说是党和人民事业的重要组成部分。作为承担这一历史使命的领导干部,是把它真正作为一个事业去做、去奋斗,为人民鞠躬尽瘁,还是仅仅作为一种谋生的手段,做一个庸官,当一天和尚撞一天钟,抑或将之作为以权谋私、升官发财的手段,做一个贪官,不干事业只谋私利、谋个人的发财和升迁?这是由其事业观所决定的。强调树立正确的事业观,是新形势、新任务的需要,是学习实践科学发展观的需要。一个领导干部有什么样的事业观,往往决定着一个地方、一个单位的发展走向。强调树立正确的事业观,也是领导干部提高自身素质、干事创业的需要,决定着他自己的发展方向以及归宿。只有把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风、有为的追求贯穿于自己的日常工作中,增强大局意识、责任意识、忧患意识、使命意识和荣辱意识,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,才能体现一个领导干部应有的事业观 “工作观”是指每个领导干部对待自己所承担的领导工作的态度、看法。有的领导干部为党为人民兢兢业业、踏踏实实、求真务实、开拓创新,努力做好本职工作。有的人干工作不是为了促进事业发展,不是为了服务群众,而是为了一己私利,对自己有利的事抢着干,能让上级领导喜欢的事争着干,否则便能推就推、能拖就拖。还有一些人工作飘浮,热衷于搞形象工程、面子工程、摆花架子,热衷于干上级看得见的显绩,不愿干群众得实惠的潜绩。有的则假公济私,利用职务的便利,捞取种种不义之财,索贿受贿、贪得无厌,遵循“当官不发财,请我都不来”的信条。工作观是对事业观的进一步具体化和展开。正确的工作观是正确的事业观在工作中的贯彻,错误的工作观也是错误的事业观在工作中的体现 “政绩观”是指领导干部对自己通过工作所形成的政绩的态度和看法。我们党重视对领导干部的政绩考核,坚持“看政绩,用干部”。可见,政绩对于领导干部的重要性非同寻常。但不同的人对政绩的看法、想法也是大不一样的。在有利于人民、有利于科学发展还是有利于个人的政绩上选择不同;在上级领导看得见与仅仅群众看得见的政绩上选择不同;在短期、任期内看得见与短期、任期内看不见的政绩上选择不同。总之,有些人往往是选择那些显绩,而抛弃那些潜绩,好大喜功、急功近利,片面追求GDP,不顾环境和民生,习惯于做表面文章,热衷于搞“政绩工程”,甚至欺上瞒下、弄虚作假,追逐个人名利,等等。这些都是因政绩观的不同而产生的。为此,胡锦涛同志提醒和强调,政绩要经得起“实践、人民、历史”的三重检验。他还以6个“实”即“察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效”概括正确的政绩观,提出要强化领导干部的“责任意识”。各级领导干部只有牢固树立“立党为公,执政为民”的意识,始终坚持科学发展的理念,才能创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩,真正做到“为官一任,造福一方”,赢得广大人民群众的普遍认可和赞誉 “新三观”的提出具有重大的现实意义 首先,提出“新三观”反映了中央对于这些年来反腐败斗争的认识进一步深化。我国改革开放以后,面临的是建立社会主义市场经济体制的任务。市场经济与过去的计划经济是完全不同的经济和社会环境,环境不同,出现的问题就不同。在建立社会主义市场经济体制的环境中,我国的腐败问题呈现前所未有的高发态势。面对突如其来的大量腐败问题,我们党在不断研究和治理中,认识也不断深化。1995年开始,江泽民同志多次提出要“加强正确的世界观、人生观、价值观的宣传教育”,在XX年1月又进一步提出领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。这一次,胡锦涛同志在部署XX年党风廉政建设和反腐败斗争中提出树立“新三观”的要求。这是我们党对这一问题的再一次深化,是对一些领导干部出问题的环节更深入的思考,更具体的分析和判断。说明一些领导干部恰恰是在如何对待党的事业、如何对待自身工作、如何对待政绩这三个方面出现了问题 其次,提出 “新三观”也反映了中央对各级领导干部的要求更加切合实际、更加具体,针对性更强。世界观、人生观、价值观比较宏观,比较抽象;即使是相对具体的权力观、地位观、利益观,也是相对内在的东西,难以把握和操作。比较而言,这次提出的“新三观”更为具体,更易把握和操作。胡锦涛同志是在用较大篇幅强调领导干部要加强党性修养、树立和弘扬优

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