新员工入驻培训.pptVIP

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  • 2017-07-16 发布于北京
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3、准确的认识自己 1、自己的个性、特点  2、自已的强项 A:兴趣爱好:喜欢什么旅游、漫画、厨艺………… B:特长:演讲、表演、足球………… C:个人风格:乐观、果断、热心、理性、自信、喜欢冒险…… D:人际技能:表达能力、书写能力、说服能力、合作能力……   充分地分析自我,还要认识到以下五个方面: A:我是谁,是什么样的一个人 B:我想干什么工作 C:我能(会)干什么工作 D:目前的环境支持或允许我做什么 E:在公司我的职业生涯目标是什么 4、增强职业竞争力 如何增强职业竞争力: 1 . 知识改变命运 2 . 专业知识与技能 3 . 功夫在外 4 . 科学规划,实现价值 5 . 建立自我个性化的职业生涯信息库 6 . 充实内职业发展,带动外职业发展 二、励志 1、龟兔赛跑 某天,兔子和乌龟一起讨论到底谁跑得快,结果谁都不服输。于是,它们决定赛跑。 第一次,它们是在公路上比赛。结果兔子输了,为什么?因为兔子睡觉去了,乌龟先到达终点。 这说明了,勤奋比天资重要,想成功必须要非常勤奋。 兔子不认输,它又去找乌龟比赛。 第二次,它们是在操场上比赛。但是一开始,兔子就输了。为什么?因为兔子朝相反的方向跑去了。 这说明了,方向比努力重要,方向不对,努力白费。想成功必须要先选对方向。 1、龟兔赛跑 1、龟兔赛跑 兔子还是不认输,它又去找乌龟比赛。 第三次,它们是在草地上比赛。跑着,跑着,兔子不见了,乌龟赢了。为什么?因为兔子掉在泥潭里去了。 这说明了,想成功必须要善于发现陷阱和避开陷阱。天上不一定掉馅饼,但地上常常有陷阱。 1、龟兔赛跑 兔子还是不认输,它又去找乌龟比赛。 第四次,它们是在山坡上比赛。兔子拼命跑啊,跑啊,但是,它还是输了。为什么,因为乌龟是滚下山的,当然更快些。 这说明了,想成功必须善于利用自己的优势。发挥优点比改正缺点更容易成功。 1、龟兔赛跑 兔子还是不认输,它又去找乌龟比赛。 第五次,它们是在高速公路上比赛。兔子拼命地跑,不停地跑,还是输了。为什么?因为乌龟在路边一招手,打的去了。 这说明了,要成功必须善于整合资源。 1、龟兔赛跑 兔子还是不认输,它又去找乌龟比赛。 第六次,它们又回来操场上比赛。这回兔子跑得飞快,就到终点了,突然,兔子看到前面挂着一条横幅:谁是第一名,谁是龟儿子。兔子生气得不得了,不跑了。 这说明了,想成功要学会控制情绪,小不忍则乱大谋。 1、龟兔赛跑 兔子还是不认输,它又去找乌龟比赛。 第七次,它们还是在操场上比赛。兔子跑着跑着,快到终点了,突然感觉尾巴被什么东西咬了一下,兔子尾巴一甩,竟将乌龟甩到前面来了。原来乌龟一直咬着兔子的尾巴奔跑,快到终点时,死命咬了兔子一口。 这说明了,要成功必须善于利用竞争对手的力量。成功需要朋友,更大的成功需要敌人。 1、龟兔赛跑 综上所述:要成功必须具备7个条件。 1、?非常勤奋 2、?选对方向 3、?避开陷阱 4、?发挥优势 5、?整合资源 6、?控制情绪 7、?利用对手 2、张三和李四的故事 张三和李四同时受雇于一家店铺,他们拿同样的薪水。一段时间后,不知道怎么回事,张三青云直上,又是升职又是加薪,而李四却仍在原地踏步。李四不满意老板的不公正待遇,终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张三之间的差别。 2、张三和李四的故事 “李四,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的?” 一会儿功夫,李四便从集市上回来向老板汇报:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。” “有多少?”老板又问。 李四没问,于是赶紧戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老

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