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高校图书馆在大学生就业指导中的作用 【摘要】在全球金融危机的大环境下,大学毕业生就业陷入困境,探索如何发挥高校图书馆的信息资源优势,积极为大学生就业提供服务也就成了新时代赋予高校图书馆工作人员的一项特殊使命。本文探讨了高校图书馆在大学生就业指导中的重要性和作用,并就如何优化图书馆在就业中的指导功能提出了具体方法 【关键词】大学生就业;信息服务;高校图书馆 美国信贷危机引发的全球金融风暴直接影响到我国实体经济,从沿海波及到内地。企业倒闭,农民工返乡。外资企业和国有大中型企业开始裁员,调整和大幅压缩招聘计划。这就造成大学生就业形势面临近年最冷的“寒冬” 高校图书馆是为高校教学和科研提供文献信息服务的学术性机构。作为高校信息资源的集散地,在文献信息服务方面有着学校其他部门无法比拟的优势。因此,如何充分发挥自身优势,参与破解大学生就业困局,协助学校做好大学生就业指导工作,是当前高校图书馆在完善文献信息服务中值得深思的现实问题 1 高校图书馆在开展大学生就业指导工作中的服务优势 在为大学生提供各种就业服务的过程中,高校图书馆具有许多其他部门无可比拟的服务优势,概括起来,主要有以下几方面的优势 1.1 信息存量大。图书馆藏有丰富的文献信息资源,包括各种纸质文献、电子文献和网络信息资源等。其中,关于大学生素质教育、考研信息、就业信息和职场经验交流信息的资料就非常丰富。为大学生更新观念,提高素质,寻找就业门路提供了坚实的文献信息资源平台 1.2 信息检索方便。随着教育部对高等院校教学水平评估的深入开展,硬件设施设备成为评估的重要指标,长期困扰图书馆经费难的问题得到很大的改善。许多高校图书馆借此机会,引进先进的设施设备和图书馆管理集成系统,为文献信息资源管理和利用提供了现代化的技术平台。这就为大学生充分利用各类信息资源提供了强有力的技术支撑 1.3 具备信息服务人才优势。高校图书馆不仅拥有丰富的馆藏信息资源和网络资源、先进技术设备,而且还拥有一支高素质的专业化的服务队伍,他们不仅具有熟练的文献信息收集、整理、加工等科学管理方法和技术,能就某一专题迅速地找寻、组织相关资料,而且具有丰富的信息服务经验,这些为就业指导提供了强有力的人力资源保障[1] 2 高校图书馆为大学生提供就业服务的具体途径 2.1 扩展图书馆的教育职能,配合学校进行正确的就业观宣传与教育 根据调查与研究,大学毕业生就业困难的一个重要原因是毕业生本人对自己的价值认识模糊,对自己理想中的工作岗位情况不明,对社会工作岗位的需求不了解,从而对自己刚进入社会参加工作的角色定位不准确。在应聘工作岗位时,或要求待遇过高,或对就业岗位过于理想化,使用人单位和应聘者达不成聘用协议。基于此,高等院校把对大学毕业生进行就业教育作为就业工作中的重要环节来抓。作为高校三大支柱之一的图书馆应该在大学毕业生就业教育中找准位置。针对大学毕业生如何认识自身的价值,如何为自己的就业定位以及如何根据自身条件来选择合适的工作岗位等方面开展就业观教育,让他们树立正确的、切合实际的就业观,从而使图书馆的教育职能在大学毕业生就业指导工作中得到充分发挥 2.2 加强就业信息服务,建立就业指导专题阅览室,方便大学生查阅 就业信息是连接大学毕业生与用人单位的桥梁和纽带。高校图书馆要发挥自身优势,让大学生充分认识到就业情报的重要性。要在图书馆开展一系列旨在加强对他们掌握就业信息意识的培养和提升的活动,教会他们搜集、整理和传递就业信息的方法,并相应开展各类就业信息知识教育和就业情报分析教育。这就要求高校图书馆收集和整理大学生就业信息资料,对含有就业信息的图书、报刊、图片、音像、电脑网络以及往届校友求职情况等各类资料进行归类整理并相对集中,建好相关检索目录的有效链接[2]。具体而言,可通过以下具体手段:(一)完善电子文献信息资源库。即利用电脑设备,将由政府部门或新闻媒体所提供的就业资料输入电脑或建立相关链接,建立大学生就业信息导航库。(二)就业信息报刊的收集。常规情况下,各省市人事局、教育局、毕业生办公室都办有相应的就业刊物或其他形式的就业信息、公告。如广告、墙报、讲座、招聘会等。这类媒体所含指导就业的信息量大,报道又有权威性。如《中国大学生就业》等侧重刊载用人单位的需求信息,而《交际与口才》、《涉世之初》等则侧重于求职的经验、技巧方法以及求职艺术等内容的介绍。(三)就业信息书籍的收集。这些书籍的内容涵盖与求职相关的各个方面。如《用人单位查询》、卡耐基撰写的《成就辉煌人生》、张驰主编的《大学生就业指导》、龙建成主编的《大学生心理健康向导》等书目,及有关毕业生如何包装自己、推荐自己,怎样签就业合同,如何创业等相关资料,供毕业生参考使用[3]。这样,高校图书馆既可充分开发、利