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做好普法宣传教育 促进企业和谐稳定发展 XX年是实施“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法规划启动及实施之年。目前在国有企业改制过程中，企业内部保卫部门如何适应社会创新发展，如何加强法制宣传，使人们成为符合时代要求的“知法、懂法、守法、护法”的新型公民，是国有企业的一个重要课题 一、社会发展需要和平环境，只有在和平状态中才能顺利进步。一个企业也必须在和平有序的状态下才能继续发展。这些和平和谐是有一定规则为前提的，是由我们每个人共同创造的。在依法治国的前提下，如何深入开展法制宣传教育，如何大力推进依法治企已成关键。如今我们接触最多的就是媒体，那些大量制造假冒伪劣产品典型案例让我们沉思，对法律的无知相当可怕，甚至还有许许多多为了利益而知法犯法的人，从他们身上我们看到了人类思想不健康的一面。这些案例就是从思想上给人们警示，从道德行为，人的本质去启发人们开展普法宣传的必要性。企业内部保卫工作，主要任务是具体负责本单位的各项保卫工作，保障内部单位的安全是保卫工作的基本任务。从事内部保卫工作的保卫人员是保卫行为的实施者，担负着保卫企业安全的责任。企业保卫部门的普法教育，保卫人员更应积极参与，普法、懂法、学法，提高法律意识和法律素质，增强企业保卫人员的法治理念，提高依法治企的能力和水平，给职工群众创造治安安定的环境，从而更好的服务社会，服务企业，促进企业的健康稳定发展 二、普法