- 5
- 0
- 约5.73千字
- 约 28页
- 2017-07-16 发布于北京
- 举报
2、用 位 移 法 计 算 图 示 结 构 ,并 作 M 图 。 3、用 位 移 法 计 算 图 示 结 构 ,并 作 M 图 。 4、用 位 移 法 计 算 图 示 结 构 ,并 作 M 图 。 * 《结构力学》 主讲:钱长照 第九章 渐 近 法 9.4 无剪力分配法 一、两个概念 1、有侧移杆与无侧移杆 杆件两端没有垂直于杆轴的相对线位移,称无侧移杆 杆件两端在垂直杆轴的方向上有相对线位移,称有侧移杆 2、剪力静定杆 杆件内的各截面剪力可以 由静力平衡条件唯一确定 的杆称为剪力静定杆 B A C 图(A) 1、刚架特点:竖杆为剪力静定杆,节点A水平移动时,竖杆除受本身的弹性约束外无其他杆件或支座的约束。 位移法解题:一般A处加刚臂,C点加支杆,基本结构如右下图 力矩分配法:通常只适用于计算仅以节点角位移为基本未知量 的结构。是位移法解决基本未知量中无节点线位 移的结构其内力的一种近似方法 二、无剪力分配法 C B A 图(B) 如果某结构为有节点线位移的结构,但独立的节点线位移可以不作为位移法基本未知量,而只以角位移为基本未知量,因而也可以用力矩分配法计算。 图示刚架,若只取节点A的转角为基本未知量,也就是只在节点A施加刚臂控制节点转动、不加水平链杆控制节点水平位移,则竖杆AB成为上端定向支承、下端固端支承的单跨梁;梁BC仍可看作左端固定、右端铰支的单跨梁(因A、C两点同时等量左右移动时不引起内力,无侧移杆)。此时图D仍是各基本单跨梁的组合体,可用位移法(留为作业),因此也可直接用力矩分配法。 B C A 图(D) B A C 图(C) B A C B A C A B MAB -MAB Q=0 SAB=iAB CAB=-1 加刚臂阻止转动 A SAB= iAB SAC= 3iAC 放松节点使产生真实转角 (节点A处产生 不平衡力矩) (A处不平衡力矩 反号后待分配) 右2图A处实际转角时,水平杆在A端有转动刚度,AB杆受弯(参与A节点不平衡力矩的分配) 右1图因节点A,C 同时水平移动,AC 杆作刚体平 移不引起内力 B 由以上知: 1)此类结构中侧移杆皆为剪力静定杆的有侧移刚架可采用力矩分配法(不这样称呼),此剪力静定杆在力矩分配和传递时剪力为零,因此称为无剪力分配法。 2)求剪力静定杆的固端弯矩时,对节点角位移处施加刚臂,按该端滑动、远端固定的杆在杆端剪力和杆上荷载共同作用下通过查载常数表确定固端弯矩 (若某剪力静定杆上无直接作用荷载则可先由平衡条件求出杆端剪力;将杆端剪力看作杆端荷载,按该端滑动、远端固定杆件计算固端弯矩) 3)剪力静定杆件的转动刚度 S=i;传递系数 C= -1 。 4)AC杆的计算与以前一样。 三、应用条件 结构中有线位移的杆件其剪力是静定的。 即:刚架中除了无侧移杆外,其余有侧移杆件全是剪力静定杆。 P P P P P P A B C D P P P A B C D 柱剪力图 P 2P 3P 剪力分配法 (按侧移刚度分配) 例题1、用无剪力分配法求图示刚架的弯矩图。 解:选取结点角位移为基本未知量,加刚臂成基本体系,竖杆为剪力静定杆件,可用无剪力分配法。 (1)求固端弯矩MF 2m 2m 4m 5kN A B C 1kN/m i1=4 i2=3 B A B C 5KN (2)求杆端转动刚度S 、分配系数?和传递系数C 0.2 0.8 -2.67 -3.75 -5.33 1.28 5.14 -1.28 -1.39 1.39 -6.61 B A i2 i2 i2 SBC SBA 3i1 C B 1.39 5.70 6.61 M图(kN·m) 1.39 四、多层单跨剪力静定刚架 MAB 1)AB、BC杆是剪力静定杆,由静力条件求出杆端剪力; 2)将杆端剪力作为杆端荷载,按该端滑动、另端固定求杆 件固端弯 1、施加刚臂约束节点的转动,用于求固端弯矩。 P1 P2 A B C D E P1 P2 A B P1 MBA B C MBC MCB P1+P2 2、逐次释放节点转角,反号分配不平衡弯矩并传递 同前述单层刚架,在结点力矩作用下,剪力静定的杆件其剪力均为零,也就是说在放松结点时,弯矩的分配与传递均在零剪力条件下进行,这就是无剪力分配法名称的来源。 B C D E A SBA= iAB SBE=3iBE SBC= iBC Q=0 Q=0 iAB? A B CBA= -1 MBA= Q=0 B E CBC= -1 A MBC= -MBC Q=0 iBC? B A D 无剪力分配法的应用——符合倍数关系的多跨刚架 在一定条件下多跨刚架可以分解成几个单跨对称刚架,多跨刚架的变形(内力)状态可以分解成几个单跨
您可能关注的文档
- 第三节 地图的阅读.ppt
- 第九章公共关系宣传.ppt
- 第九章公共关系计划的实施与评估.ppt
- 第九章公共部门人力资源薪酬管理.ppt
- 第九章其他几种学前教育科研方法1.ppt
- 第九章其他税种及其核算.ppt
- 第九章其它加工方法.ppt
- 第九章内容分析法.ppt
- 第九章冷藏库制冷工艺设计.ppt
- 第九章减肥运动处方.ppt
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
最近下载
- 2025江苏农牧科技职业学院单招数学能力检测试卷含答案详解(典型题).docx VIP
- 2025年黑龙江艺术职业学院单招语文测试模拟题库通用题库.docx VIP
- 2026年上海市初三语文一模试题汇编之古诗文阅读(教师版).docx
- 2025年江苏农牧科技职业学院单招(语文)测试试卷.docx VIP
- 《数据管理能力成熟度模型》DCMM评估内容及流程.pptx VIP
- 2025黑龙江艺术职业学院单招《英语》考前冲刺练习试题(夺冠)附答案详解.docx VIP
- (2026年)危重患者体位管理PPT课件.pptx VIP
- 2026年上海市初三语文一模试题汇编之现代文阅读(教师版).docx
- 2025黑龙江艺术职业学院单招《数学》模拟试题含完整答案详解【全优】.docx VIP
- 人教版|六年级下册体育全册教案.docx
原创力文档

文档评论(0)