联盟组合多样性及其与绩效维度的关系.pdfVIP

( ) 第 卷 第 期 武 汉 理 工 大 学 学 报 社会科学版 24 暋 3 Vol.24暋No.3 年 月 ( ) WuhanUniversitofTechnolo SocialScienceEdition June2011 2011 6 y gy 联盟组合多样性及其与绩效维度的关系 1 2 2 1 · , · , · , · 提姆 德 利夫 约里斯 诺本 列昂 奥利曼 希特 迪斯特 . ( , ; 1.荷兰埃因霍温理工大学 工业工程与创新科学系 荷兰 埃因霍温 5600 , ) 2.荷兰蒂尔堡大学 组织研究系及创新研究中心 荷兰 蒂尔堡 5000 1 2 2 , , 黄 青 陈 刚 译 谢科范 校 暋 暋 ( , ; , ) 1.武汉理工大学 外国语学院 湖北 武汉 4300702.武汉理工大学 管理学院 湖北 武汉 430070 : , 、 摘要 基于480家机构的以自我为中心的网络数据 分析了联盟组合多样性和财务绩效 激进式创新绩 、 。 , ; 效 渐进式创新绩效等三个重要绩效维度之间的关系 其中 联盟组合多样性与财务绩效负相关 而联 ; 盟组合多样性与激进式创新绩效呈现倒 形关系 联盟组合多样性与渐进式创新绩效呈现递减收益正 U 。 , , 相关 结果表明 管理者应该意识到联盟组合多样性的可能的消极影响 并且意识到不同水平的联盟组 合多样性是最有益的。 : ; ; 关键词 联盟组合多样性 激进式创新绩效 渐进式创新绩效 中图分类号: 文献标识码: : / C931暋 A暋DOI10.3963 .issn.1671灢6477.2011.03.004 j , , 、 十几年来 学者们一致认为联盟的存在具有 言 理解联盟组合多样性和财务绩效 激进式创新 暋暋 []