管理模式创新与高校后勤社会化改革 - 中国发展.pdf

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第卷摇第期中国发展摇年摇摇月摇管理模式创新与高校后勤社会化改革李摇妍中国青年政治学院北京摘摇要该文对中国高校后勤社会化改革的历程进行回顾和分析将中国高校目前主要采用的管理模式归结为两大类即附属模式和独立模式并采用新公共管理三种基本理论对这两种模式进行比较分析在此基础上对高校管理模式的创新与重构进行探讨关键词管理模式创新后勤社会化高校后勤中图分类号摇摇文献标识码摇摇文章编号摇摇一办学历史有长有短有集中有分散所在地区的摇问题的提出经济和社会发展水平也千差万别因此每一所学校高校后勤工作是高等教育发展不

第10卷摇 第2期 中 国 发 展 Vol.10摇 No.2 62 2010年摇 摇 4月 China Development Apr.摇 2010 管理模式创新与高校后勤社会化改革 李摇 妍 (中国青年政治学院,北京100089) 摘摇 要:该文对中国高校后勤社会化改

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