企业管理必读之书.docVIP

企业管理人员最应该读的十本书 大多数商业精英都有喜欢读书的嗜好，而称得上经典的商业著作，往往会在读者掩卷之后，对其经营、生活乃至人生，产生出微妙而深刻的影响。有价值的文字，以及它所承载的理念，应该让更多的人分享并受益才好。 《世界经理人网站》精心挑选了上海、北京、广州、成都四地的 250 名高层经理人员 —— 他们所任职的公司都有 300 人以上的规模，在各自的公司里分别担任部门经理以上的职务，年薪在 40 万元上下，请他们选出对他们曾经产生深刻影响，因而最受推崇的十大 “ 商业著作 ” 。 以下即是根据反馈资讯获得的一份 TOP TEN 榜单： 　　第一位：《孙子兵法》 ( 《 The art of War 》 ) 　 《孙子兵法》为我国春秋时代孙武所著，距今已 2500 多年，是中国同时也是世界现存最古老的一部兵书，一直为历代政治家、军事家、商人、学者奉为至宝。 日本许多大公司把《孙子兵法》作为高级管理人员必读书。麦肯锡公司董事长大前研一曾表示： “ 没有哪本书像《孙子兵法》一样，为我们提供如此丰富的管理思想 ” 。前东洋精密工业公司董事长大桥武夫，在企业濒临倒闭之际，发现《孙子兵法》有助于经营，很快使企业起死回生，为此他写了一本专著《用兵法指导经营》，成为畅销书。 　　美国著名高等学府如哈佛大学商学院，也把《孙子兵法》融入了 MBA 的战略课程中。 　　全书共 13 篇，约 6000 字，是一部公认的最权威的 “ 军事战略 ” 著作，同时也被视为战略管理、成本管理、市场营销以及通过竞争获取事业成功的哲学书。 ? 　?????? 第二位：《从优秀到卓越》（《 Good to Great 》）超级畅销书《基业长青》作者吉姆·柯林斯 2001 年的作品，是该年度《商业周刊》的十佳商业书。 柯林斯和他的研究小组耗费了 5 年，阅读并系统整理了近 6000 篇文章，创建了 3.84 亿字节的电脑数据，对 1965 年以来《财富》杂志历年 500 强排名中的每一家公司（共 1400 多家）逐一分析。研究结果令人震惊 —— 只有 11 家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。柯林斯将这 11 家公司与其他公司进行了对照，分析出了实现这一跨越的内在机制。　　亚马逊书店对这本书的赞美之语是， “ 这是那种经理人和 CEO 们在若干年内需要一读再读的书。 ” ? 第三位：《杰克 ·韦尔奇自传》（《 Jack: Straight from the Gut Jack Welch 》） 　　世界第一 CEO 自传。本书英文版 2001 年 9 月 11 日出版，立即在 Amazon 销售排行榜上名列第 5 。这本书稿酬高达 700 万美元，被全球翘首以待的经理人奉为 “CEO 的圣经 ” 。 　　韦尔奇是管理界中的 “ 老虎 ” 伍兹，在本书中首次透露管理秘诀：在短短 20 年间如何将通用电气从世界第十位提升到第二位，市场资本增长 30 多倍，达到 4500 亿美元，以及他的成长岁月、成功经历和经营理念。这本自传是他退休前的最后一个大动作。 　　巴菲特是这样推荐这本书的： “ 杰克是管理界的老虎伍兹，所有 CEO 都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。 ” ? 第四位：《杜拉克管理思想全书》（《 Drucker`s Thoughts of Management 》） 　　 彼得· 杜拉克，美国著名管理学家，现代管理学理论的奠基人，他卓越的学术成就曾给他先后带来 20 多个名誉博士学位。《商业周刊》称其为 “ 当代不朽的管理思想大师 ” ，《经济学人周刊》更称其为 “ 大师中的大师 ” 。 杜拉克比任何人都早 10 年或 20 年开始讨论管理学中现在广为人知的主题：竞争策略、组织设计、成本会计、创业精神和管理信息。他强调管理的人性和实践性，以三个著名的问题 “ 你的业务是什么？谁是你的客户？客户认知的价值是什么？ ” 简单而深刻地阐明 “ 企业的理论 ” 。 　　 虽然彼得·杜拉克的大多数管理学著作出版于 1982 年以前，但《福布斯》杂志还是尊称他为一个世纪以来全世界最有影响的 “ 现代管理之父 ” 。 ? 第五位：《追求卓越：美国最佳管理公司案例》 ( 《 In Search of Excellence 》 ) 1982 年汤姆·彼得斯与鲍勃 ·沃特曼合著。 20 世纪影响最大的管理学著作之一，第一本销量超过百万的商业书籍，长达三年位居《纽约时报》畅销书排行榜，在美国总发行量超过 600 万册，事实上，这本书促成了商业书籍出版业的成熟。 　　本书源自著名咨询公司麦肯锡的一个内部项目。当时美国商业界备受日本公司咄咄逼人的扩张姿态的困扰，相比日本严格的制度化管理，面对