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作业的创新使用 黄锦文 作业治疗;创新 R49;R493 10. 3870/zgkf. 2012.03.001 “创新”(Innovation)这个名词是近十年来商业社 会很流行的一个名词。由于竞争激烈，一间不能“创 新”的公司，很容易被对手淘汰，甚至在市场上消失。 所以创新很多时来自竞争，这是不被淘汰，不落后于 人，能够生存下去的需要。在康复事业里，由于发展时 间尚短，更需要创新来打开市场，增加认受性，要达到 这点，我们要不断的思索和应变。 @@ 我们必须要对“创新”有正确的认识，才可有系统 地去干。我们时常混淆了“创造”(Creativity)与“创 新”(Innovation)这两个概念。“创造”是从无到有，这 个词语较多被用来形容天生的才能，后天是不能补救 的，所以“创造”是需要有一个或一群有“创造力”的人 才可完成。从这个角度看，“创造”是较难实现的目标。 2012-04-09 作者单位:香港大埔医院，香港新界大埔全安路9号 作者简介：黄锦文(Simon WONG),教授.香港职业治疗学院院长，香港 大埔医院职业治疗部主任，主要从事职业治疗的理论与实践方面的研 究，推动国内作业治疗专业的发展。 参与的人会就以下的弃 @@[4] Amabile, Teresa M. Creativity and Innovation in Organi zations. Boston[M]. Harvard Business School, 1996. @@[5] Bassett-Jones, Nigel. The Paradox of Diversity Manage ment, Creativity and Innovation[J]. Creativity and Inno vation Management, 2005, 14(2) : 169-175. @@[6] De Bono, Edward. New Thinking for the new millennium [M]. London: Viking, 1999. @@[7] Hagedoorn, John. Innovation and Entrepreneurship.. Schum @@[1]爱德华·德·波诺，谢君白译.水平思考法[M].桂冠图 peter revisited[J]. Industrial and Corporate Change, 1996, 书公司，1995, Vol (3), 883-896. @@[2]王以.平行思维：解读六顶思考帽的深层价值[M].企业 @@[8] Iwama, Michael K. The Kawa model :Culturally relevant 管理出版社，2004. occupational therapy [ M ]. Philadelphia: Churchill Liv