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关于高等学校创新人才培养模式的几点思考.pdf
201
1年9月 湖北大学学报(哲学社会科学版) 1
Sep..201
ofHubei andSocial No.5
第38卷第5期 Joumal Science) V01.38
University(Philosophy
关于高等学校创新人才培养模式的几点思考
靖国平
(湖北大学教育学院,湖北武汉430062)
[摘要】提高人才培养质量是我国高等教育事业发展的“重中之重”,创新人才培养模式是提高人才培养质
量的战略选择。基于国家利益、社会需求和民生幸福,高校创新人才培养模式需要立足于成才、成人、成事、成己、
成功等战略选择,促进大学生的全面、协调和可持续发展,以积极应对快速、多元、开放、复杂的全球变化。人才培
养模式是一个系统、体系或有序结构。创新人才培养模式的策略体系包括价值取向、目标定位、教学资源、教学方
式和教学评价等方面。
[关键词]创新;人才培养模式;战略抉择;策略体系
【中图分类号】C.640[文献标志码]A [文章编号]1001—4799(2011)05—0172—05
一、创新人才培养模式的价值旨归
进入21世纪以来,世界正处在大发展、大变革、大调整时期。世界高等教育也进入到一个以适应新
的时代变化(全球化、信息化、后工业化等),着力提升高等教育的效益、品质和声誉,尤其是提高人才培
养质量,保持高等教育事业发展与国家利益、社会需求和民生幸福之间的协调一致的重要时期。深化高
等教育改革、创新人才培养模式、提高人才培养质量,成为21世纪世界高等教育发展的主流。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出:提高质量是高等教育发展的核心任
务,是建设高等教育强国的基本要求。创新人才培养模式,适应国家和社会发展需要,遵循教育规律和人
才成长规律,深化教育教学改革,创新教育教学方法,探索多种培养方式,形成各类人才辈出、拔尖创新
人才不断涌现的局面。
在全球高度关注人才培养质量的时代背景下,在各级各类高等学校快速发展的历史时期,创新人才
培养模式成为提高人才培养质量的战略选择。高等学校创新人才培养模式涉及到“培养什么样的人”、
“依靠什么培养人”和“怎样培养人”这样三个根本问题。这三个问题与人才培养的目标、内容和方式紧密
相连,与人才培养质量息息相关。
当前,我国经济社会发展进入到一个非常重要的历史阶段,“转方式,调结构”是这一时期的一项基
本国策。高等学校创新人才培养模式既有“转方式”的问题,也有“调结构”的问题。例如,在“转方式”方面
注重从人才培养的规模效应转向人才培养的质量公平;在“调结构”方面注重从大众化、普及化培养转向
精英化与大众化培养并重。高等学校创新人才培养模式,旨在从根本上改变人才成长的制度环境以及相
应的机制条件,根据人才成长的规律和特点,在价值取向、目标定位、教学资源、教学方式和教学评价等
方面开展积极的、富有实效的探索,促进学生的全面、协调和可持续发展。
二、创新人才培养模式的战略抉择
创新人才培养模式的战略抉择关涉到国家利益、社会需求和民生幸福三个基本层面。在国家利益方
面,侧重点在于培养拔尖创新人才;在社会需求方面,侧重点在于培养优质社会公民和各级各类专门人
才;在民生幸福方面,侧重点在于开发学生潜能,完善学生个性,促进学生终生发展。
1.成才战略:培养拔尖创新人才,提高国家核心竞争力
[收稿日期】2011-03—05
[基金项目]教育部人文社会科学研究资助项目:08JA880019
[作者简介]靖国平(1962一),男,湖北黄冈人,湖北大学教育学院教授,教育学博士,主要从事教育基本理论、课程与
教学论研究。
第5期 靖国平:关于高等学校创新人才培养模式的几点思考 173
《国家中长期
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