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就业政策解读 大学毕业生就业的特殊性 大学毕业生的几种就业去向 就业时所用到的几种表格及作用 毕业生就业的若干状态 毕业时所拿到的几种证件及作用 毕业时户口和档案的处理 几点提示 大学毕业生就业的特殊性 大学生身份的特殊性 大学毕业生就业需要履行特定的手续 大学毕业生的几种就业去向 升学 研究生 出国留学 二学位 就业 正式就业 灵活就业 待业——啃老族 就业时所用到的几种表格及作用 就业推荐表 《北京地区普通高等学校毕业生就业推荐表》是学校就业部门审核盖章的正式推荐材料，包含毕业生本人的基本信息，是应届统招毕业生求职择业的依据，具有一定的权威性。在毕业生求职择业过程中，单位一般都会要求毕业生出具推荐表。 就业协议书 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(又称三方协议)，是毕业生确定工作单位，用人单位接收毕业生，学校确定毕业生就业，派遣到用人单位的依据，对签约三方都有约束力。 毕业生登记表 毕业生填写，班级鉴定，学校盖章，装入档案。 《推荐表》和《协议书》是具有法律效力的就业文本，每人只有一份，请妥善保管，不得转借，不得涂改。 协议书只能与一家单位签订，否则将追究责任，甚至承担法律责任。 签订三方协议之前务必对用人单位有清晰准确的认识,学校对于违约和改派都有严格限制，请同学们 “谨慎签约，履行承诺” 。 三方协议书只能与解决户口和档案的用人单位签署. 毕业生就业的若干状态 外地生源毕业生 ●正式就业：签三方协议,办理接档落户手续 ●灵活就业：二分 ●未就业：离校时没有落实就业单位，只能二分 北京生源毕业生 ●正式就业：签三方协议,办理接档手续 ●灵活就业：可委托人才机构存档。 ●未就业：二分。 二分 二分：是指在毕业前未能落实单位(未签三方协议或升学)的毕业生，按有关规定，户口和档案关系派遣回生源地区的人事部门，由当地主管部门继续落实就业的一种方式（“二次分配”的简称）。按规定，对未就业毕业生的档案由学校直接寄到毕业生生源省、市的人事部门，毕业生持报到证到该处报到，由省、市就业主管部门继续落实就业。（北京生源二分至所在区县） 二分在国家统计口径内是一种待就业状态，虽然也有报到证，但不算作就业。 二分回生源地以后，须尽快到省市区县的人事部门办理报到手续，接转人事档案关系，确保自己的干部身份和工龄. 待分时限最多两年。 毕业时所拿到的几种证件及作用 报到证（派遣证） 《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，简称《报到证》,是毕业生从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，有以下作用： ◆到单位报到的凭证，并开始计算工龄 ◆到公安部门落户的证明 ◆转正和干部身份的证明 ◆变更单位时可能用到 毕业时所拿到的几种证件及作用 户口迁移证 只涉及非北京生源 作用是将户口迁往报到证上所标明的地点 户口迁移证需要和报到证一起使用，是毕业后落户的凭证 留京的同学落户不需要户口迁移证，凭自己的户口卡和报到证即可办理 毕业时档案的处理 毕业生无论是否落实工作单位，均应办理存档、落户手续。所谓落户是指入学时将户口迁至学校的毕业生，毕业后将户口迁移回生源地、户档托管或迁至用人单位集体户。 档案的作用 学历、社会经历等方面的历史记录 在校期间德、智、体等方面的客观反映 单位之间进行正常流动的客观依据 转正、定级、增资、提职、调动、退休的依据 正式就业: 就业单位接收档案、户口 灵活就业/未就业: 一是通过政府机关（一般为人才机构）进行档案托管和户口落户 二是学校将其户口关系、档案材料转至原籍（即二分） 能保管人事档案的机构 国家机关、事业单位，大型国有企业具备人事权，可以保存人事档案 组织、人事部门所属的各级人才交流机构有资格保存人事档案 各种民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管 几点提示 二分后及时回当地人事部门（人力资源与社会保障局）办理相关手续，报到证和户口迁移证有效期均为一个月 如不打算去某地工作，则切勿将档案户口迁入该地（河北、天津），尽量将户口落回原籍家庭的户口上，当初为农业户口的，则公安机关会在原住址上单为你开一个非农业户口的户口本 落户时务必请假亲自回去办理，因为要办理新的身份证，切不可将报到证和户口迁移证丢失或不去办理，否则将成为黑户 切不可意气用事，不去办理相关的就业手续，否则时限一过，则无法办理 求职要点 心态——积极面对 准备——简历、专业、素质、面试 选择——工作没有最好，只有更好、更合适 时间安排——6月底，7—9月，10月 方式——自己、家长、学校、社会 就业信息的通知：QQ群、就业网、邮件 关于时间安排 6月底毕业离校； 6月集中派遣； 如签好就业协议，则按照协议派遣； 如未落实单位，则二分回省，户口档案均发出。 关于留京那点事~ 留京的理由