- 10
- 0
- 约4.09千字
- 约 5页
- 2017-07-10 发布于广东
- 举报
家庭“冷暴力”对子女影响的哲学思考.doc
家庭“冷暴力”对子女影响的哲学思考
[中图分类号]C913.11 [文献标识码]A []1009-5349(2014)10-0005-02
冷暴力,顾名思义,就是采取非武力手段实施的一种侵害行为,即以冷漠、轻视、言语威胁、极端挑剔和其他非强制手段,对对方的心理和精神等方面进行折磨与摧残的行为。家庭“冷暴力”最明显的特征就是“冷”,对对方漠不关心、轻视冷淡或者冷嘲热讽挖苦对方,在心理上精神上给对方造成压力。家庭“冷暴力”表现为:第一,分布普遍性和行为隐秘性。在高级知识分子家庭和受教育程度低的家庭,都不同程度地对子女存在“冷暴力”。“冷暴力”没有肢体上的痕迹,居住环境的封闭性,即呈现出隐私性与密闭性。第二,法律难认定和类型多样性。“冷暴力”由于不能在身体上表现出痕迹,缺乏明显可见的证据,因此法律缺乏足够的证据来认定“施暴者”的罪行。还有他们在面对亲子矛盾时,不愿采用较为激烈的形式而是以“无声”的各种形式施加压力。
一、现代家庭“冷暴力”产生原因
随着社会经济的发展,家庭“冷暴力”已经成为全球关注的重点问题。家庭暴力到家庭“冷暴力”,这并不是一种偶然,而是社会历史发展的体现。现在不只是知识分子家庭出现这个问题,在普通家庭也逐渐频繁地出现。家庭“冷暴力”跟着社会发展步伐家庭经济条件不断提高。因此,在家庭成员之间必然更加注重精神生活质量。
因此我希望可以从家庭“冷暴力
您可能关注的文档
- 宝宝班幼儿教师工作总结.doc
- 宝胜学习心得.doc
- 实习一年实习报告.doc
- 实习医生实习心得.doc
- 实习员工工作鉴定.doc
- 实习基地间的对比分析.doc
- 实习学习心得.doc
- 实习工作体会和总结.doc
- 实习工作怠慢的检讨书.doc
- 实习工作证明.doc
- 2025年中煤科工集团北京华宇工程有限公司中层干部公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 达州水务集团有限公司2025年公开招用人员(20人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 湖北楚禹水务科技有限公司面向社会招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 江汉油田2025年校园招聘130人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025福建省程农投资集团有限公司招聘人员11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 浙江国企招聘2025中国三峡新能源(集团)股份有限公司社会招聘72人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中山城市建设集团有限公司“鸿鹄”专项人才引进笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中远海运集装箱运输有限公司直属单位公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国联通江苏分公司秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国水利水电第九工程局有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)