中层干部工商管理课程研修班管理制度 microsoft office word 文档..docxVIP

干部管理课程培训班管理制度 为加强培训管理，规范学员行为，强化自律意识，创建一个健康向上、团结互助的学习团队，以保证良好的教学秩序，提高学习质量，促进培训效果，特制定此干部培训班管理制度。 一、班委会管理制度 培训班的日常管理工作由班委会协助班主任共同执行。班委会由班长、副班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、宣传委员、文体委员7人组成，其职责如下： 班长、副班长： 1、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。 2、负责组织召开班委会会议，研究、讨论班级工作，处理各种偶发事件，并采取措施。及时向班主任汇报班级情况，提出建议和意见。 3、检查、督促、协助其他班委的工作，协调整个班委组织的日常管理工作，抓好班委会自身建设。 4、作好“班级学员量化考核积分”的统计、执行与发布工作,对出现的问题进行有效沟通和改进。 ?学习委员： 1、 负责建立班级学习邮箱，收集记录作业完成、上交情况，发布学习材料。 2、掌握学员的学习情况，及时向班长、班主任反映学习中的问题，组织好评教评学活动。 3、组织开展学习经验交流，帮助学员解决学习中的困难。 4、做好“学员量化考核积分”中“学习”指标记录。 宣传委员： 1、负责牵头组织班级宣传工作和班级的各项宣传活动，负责各项比赛和评比结果公布。 2、负责组织和指导学员开办学习论坛，按 HYPERLINK /Article/ \t _blank 计划定期更新。 3、 做好宣传资料的收集、整理和保管,做好课程学习过程中的总结和经验提炼,做好宣传报道工作 4、 做好“学员量化考核积分”中“宣传报道”等指标的记录。 文体委员 1、开展班级文娱活动，丰富文化娱乐生活。 2、负责制定班组文体活动计划并组织实施。 3、做好“学员量化考核积分”中“文体活动”指标的记录 卫生委员 1、负责班级值日计划的制定与落实。 2、负责安排值日生，监督值日学员卫生落实情况。 3、做好“学员量化考核积分”中“文体活动”指标的记录。 纪律委员 1、负责班级考勤工作，负责课内外纪律的检查和考核。 2、严格执行班级考勤制度，对缺席、迟到、早退、旷课者如实做好记录。 3、做好“学员量化考核积分”中“纪委”指标的记录 二、考勤制度 1、学员每次上课必须提前10分钟到达指定地点，带好教材和笔记本到指定座位就座，准备上课，由纪律委员负责每次课的考勤。 2、保证出勤，严格遵守课堂纪律，认真执行各项教学安排。学员上课前应将手机调整到振动、静音状态。不许在课堂内接听与打电话。 3、请假：学员因事、因病不能参加课堂学习者，必须在开课前前一天完成请假手续，助理以上领导干部向公司党委副书记请假;科级干部向主管部门的一把领导请假并填写请假单。未经批准的一律不得缺席,缺席按旷课处理。学习期间一律不得事后补假。 三、学习制度 1、学员要严格遵守培训班的各项规章制度，上课不迟到、不早退、不得随意出入教室；上课时严格遵守课堂纪律，尊重教师，听从指导。 2、课堂上认真听课、记笔记，积极思考，踊跃发言,不得做与上课无关的事情。 3、认真读书，课前预习,课后复习,做到爱读书、读好书、善读书。培训期间每位学员应认真阅读推荐书目，并结合课堂讲授内容，按质按量完成课后作业。 4、学以致用，用以促学。积极运用所学理论和知识，对工作的实际问题做出理性思考，并通过研讨等形式，实现学员之间的经验交流与共享。 5、学员请假期间所缺课程要在课余时间通过自学完成。 6、认真开展教学质量评估。每堂课后学员须及时对教师表现及课程效果进行评价。 四、考核制度 班级管理采用积分量化管理，能够按要求完成教学任务的每名学员每天积10分，有下列情形者在积分基础上进行加扣： 1、学员有损害班级荣誉的，扣10分； 2、不参加集体活动的，每次扣2分; 3、无故旷课的每节扣5分，全天扣10分;因公请假每节扣1分，全天扣4分;因私请假每节扣3分,全天扣8分; 4、未能提前10分钟到课堂每有一次扣1分，上课迟到每有一次扣2分; 5、上课不认真听讲，出现睡觉现象每有一次扣1分,从事与上课无关活动每发现一次扣1分; 6、上课期间，手机每响一次扣1分，在课堂内每有一次接听电话扣2分，到课堂外接听电话扣1分; 7、不服从班委会安排，拒绝班委会交办任务的，每有一次扣5分，未能按时限标准完成的,每有一次扣3分; 8、未按时做值日，每人每次扣2分;值日不达标,每人每次扣1分。 9、未能按时完成作业，每有一次扣5分，每次上交作业后5名者，每有一次扣1分; 10、无视老师讲课和课堂要求,扰乱课堂纪律,扣2分，情节严重的扣5分 11、为班级赢得荣誉，每有一次加5分；?12、在课堂上积极发言，每有一次加1分；?13、班级组织的各项活动,积极报名参加的，每项活动前5名加1分。 14、作业每次上交前5名者加1分; 15、每次上