上岗证管理制度..docVIP

上岗证管理制度 1.目的 100％，特制定本制度。 2.适用范围 2.1全公司生产岗位独立操作的所有员工。 2.2特殊工种作业人员。 3.职责 3.1人力资源处负责上岗证的发放、复核，特殊工种安全作业证由生产处统一到上级部门办理 3.2人力资源处负责上岗证的填写。 4.工作程序 4.1上岗证的发放范围、条件。 4.1.1凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭上岗证作业，无证严禁上岗独立操作。 4.1.2学徒工学徒期满，必须按本制度规定，及时办理《上岗证》后，方可独立上岗操作（作业）。 4.1.3从事特殊工种的作业人员，必须经上级主管部门培训合格取得相应工种安全作业证后，方可作业。 4.2上岗证发放的必备条件 4.2.1熟知本岗位生产原理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用，会正确使用，理论和实际操作考试考核合格。 4.2.2掌握本岗位一般事故和紧急停车等事故的处理技能。 4.2.3经过“三级”安全教育且考试合格。 4.3学徒工、临时工、代培实习人员不发《上岗证》的，一律严禁独立上岗操作。 4.4凡是具备领取《上岗证》资格者，则由各单位安全员负责，统一到人力资源处审核办理。 4.5上岗证的管理 4.5.1在岗作业期间，必须随身佩带《上岗证》，持证者必须认真学习执行安全操作规程 4.5.2上岗证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。 4.5.3对上岗证的检查是各