5、能源识别教材130305探究.pptVIP

* 4.2.6 识别范围与层次： a.标准的要求： GB/T23331—2012标准4.4.3条款指出：“基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域等，包括： ——识别对能源使用和能源消耗有主要影响的设施、设备、系统、过程，为组织工作或代表组织工作的人员； ——识别影响主要能源使用的其他相关变量；” * 从标准的表述看，识别的范围至少应包括： 1) 主要用能区域； 2) 有影响能源使用、消耗的设施、设备、系统、过程、岗位人员； 3) 影响能源使用的其他相关变量； 也就是说要突出重点。 * b.但根据钢铁企业的能源管理现状和加强用能管理的需要，识别的范围可包括用能单位活动、产品或服务的全过程，识别一切影响能源使用、能源消耗的相关变量。 企业的识别活动除主要的用能区域外，还应包括： ●与生产相关的活动——开发设计(工艺设计)、材料采购、设备检修、检验测试、包装仓储、动力供应等； ●办公活动——管理部门的办公活动以及相关的现场管理活动。如办公设施、照明设施、管网线路管理等； ●辅助活动——运输(车辆、运输过程)、支持性服务(通讯、网络等)等； ●生活后勤活动——食堂(厨房设备的节能性、热能综合利用)、医院、绿化、保洁(废物回收)等。 ●相关方的活动：如相关方消耗、向外部转供能源等 * 这些活动应覆盖： 1).全部用能区域； 2).全部用能的设备设施、过程、岗位； 3).全部用能的活动。 * 4.3 对识别的问题进行确认： 对识别的问题要本着实事求是的原则进行确认，确认的问题应是： ① 事实上存在的问题，如有台风机的挡板开启度只有40%，或存在一台应淘汰的机电设备； ② 虽然眼下没有但会经常发生的问题，如阀门的漏水，空煤比调整不及时等。 * 4.4 制定整改措施 1） 制定整改措施的思路： ●首先考虑更新改造，从根本上解决问题，如：淘汰落后工艺、设备、产品； ●其次采取措施减少损失，如：增加计量设施、改善生产组织等； ●再次是加强管理，如：加强设备维护保养、监控检查、考核、培训等； * 2） 制定整改措施时考虑的条件： ●法规要求； ●生产条件，如：各系统和设备/设施的匹配； ●资金与成本的核算，优先选择效益最佳的措施； ●节能新技术和方法以及实际的经验与效果； ●人员能力； ●考虑所使用能源的种类、经济性、质量、环境影响，以及可获得性等。 * 3） 整改措施的形式： ●制定目标和管理方案（改造）； ●重新修改、制定、完善有关的运行程序：如标准、工艺、制度等； ●重新修改、制定、完善有关考核办法； ●加强培训，提高员工能力。 * 4 ）制定整改措施的要求： 要实事求是，从实际出发，符合遵法守纪，可行有效，先易后难，科学、可行的原则，针对原因制定切实有效的整改措施。 4.5 填表上报：按统一制定的识别表填写（见附件1） * 5. 排序的原则与要求： 5.1 排序的作用： 由于种种原因，经过能源评审，各企业的能源使用会发现一些的不合理用能问题存在。但这许多的问题，并不可能在一个早晨全部解决，因此，企业面对能源评审发现的问题应结合自身的能力（资金、人员、技术、环境等）对需要解决的问题排个队（排序），通过对能源消耗、能源利用效率影响程度的评价，确定能源使用影响变量的改进实施的优先次序（即确定主要能源使用），以利于问题的解决。 * 5.2 能源主要能源使用评价的对象: 已识别的影响能源使用、能源消耗的相关变量。 ① 能源的消耗量大的变量---可以通过耗能的计量数据统计分析发现。 ② 节能的潜力大的变量---与兄弟单位的同过程或设备、岗位相比，差距大的。 ③ 同时也应关注新技术、方法、技术的运用带来的节能效率。 * 5.3 主要能源使用的评价应考虑以下方面的要求： 1）法律、法规的要求； 2）所用能源品质、余热余能利用等自身资源状况； 3）节能潜力大小和重要用能部位； 4）控制能源因素的难易程度、经济合理性； 5）对能源节约的影响程度。 * 5.4 排序的方法：是非判断法、对比法 1） 是非法： 符合以下情况之一的能源因素，可确定为主要能源使用： a. 违反法律、法规和其他要求的能源变量，（如违反国家产业政策、节约能源法等以及国家明令淘汰或禁止的工艺、产能、设施、设备）。 b. 国家限制使用但仍然在使用的能源设施或设备。 c. 不符合组织的有关规定的能源变量。 * 2） 对比法: 根据如下对比，存在其中之一的，可以确定为主要能源使用： a. 不同能源类型、不同能源结构对总体能源利用效率影响的对比，其中，使用能源类型、结构不合理，且可以改进的，应排序在前面，应评为主要