员工劳动纪律考核制度..docVIP

员工劳动纪律考核制度 华童企字2008年第（1）号 1目的 　　为增强华童金木涂装有限公司员工的纪律性，严格遵守和执行公司的各项规章制度的要求，维护公司正常的工作秩序，促进各位员工提高工作效率，从而保证各项工作的落实，实现公司总体目标，特制定本考核制度。 2适用范围 本制度适用于对员工违纪违规行为的考核。 3职责 3.1 公司各项制度的归口管理部门负责检查制度的落实和执行，对发现的违纪违规行为进行考核； 3.2 各级主管负责检查和监督下属员工遵守和执行规章制度的情况，对下属员工的违纪违规行为，提出考核意见，并提交归口管理部门审核； 3.3 公司所有员工有义务将所发现的违纪违规行为向管理部门举报； 3.4 企管办负责汇总考核情况，并监督对违纪违规行为考核的合理性、公正性。 4考核内容及处罚标准 4.1 迟到、早退15分钟以内者，每次处罚10元；迟到、早退15分钟以上者，每次处罚20元；迟到、早退30分钟以上者，按半日旷工论处。（一天旷工处罚三天工资） 4.2 旷工3日以内者，处罚300—600元；旷工3日以上者除名，并处350－3000元罚款。 4.3 违反公司请假管理规定，但据具体情况，不按旷工处理的，假日每达一天者（不满1天者按1天计），处罚20元。 4.4 不按公司要求着工作服者，每次处罚20元。 4.5 着奇异服装者，每次处罚20元。 4.6 工作时间内在公司公共场合穿拖鞋、背心者，每次处罚30元（公司允许的工作地点外）。 4.8 在公司不按公司要求配戴胸卡或不配戴带胸卡者，每次处罚10元。 4.9 代人签卡的，代签卡者及被代签卡者均处于20元罚款，重复发生者，加倍处罚。 4.10 进入厂自行车、摩托车在停车线不按范围的，每次处罚10元。 4.11 在门卫处不服从门卫正当管理要求者，视情节每次处罚20－200元。 4.12 开无人灯者，每盏处罚5元。 4.13 开无人电扇者，每只处罚5元。 4.14 开无人空调者，每只处罚20元。 4.15 用水后，不及时并闭水龙头者，每次按时间长短，处罚5－30元。 4.16 参加会议无故缺席者，每次处罚20元。 4.17 参加会议迟到者，每次处罚10元。 4.18 在车间范围内、抽烟者罚款50元/只。 4.19 在禁烟场所或吸游烟者罚款100元/只。 4.20 外来人员在公司禁烟区内吸烟者，视同公司陪同或接待人员吸烟处理（公司客户接待人员应礼貌提示） 4.21 工作时间（含加班，下同）无故离岗者，每次处罚20元。 4.22 工作时间看小说、报刊杂志 上网等与工作无关事项者，每次处罚20元。 4.23 工作时间探视亲友10分钟以上者，每次处罚30元；门卫同等处罚（探视者须车间主任或以上级同意批准）。 4.24 工作时间集聚闲谈、大声暄哗，做与工作无关事情并影响他人工作者，每次处罚20元。 4.25 消极怠工者，视情节，每次处罚50－300元；情节严重的同时可作除名处理。 4.26 鼓动罢工者，处500元以上罚款并作除名处理。 4.27 参与罢工者，处300元以上罚款，情节严重的并处开除处理。 4.28 违反公司规定，扰乱公司正常生产秩序者，作除名处理并处200－2000元罚款；情节严重的移交司法机关处理。 4.29 不服从领导工作安排、不听从指挥者，每次处罚50元；如不服从工作安排影响到工作完成的，视情况处80元以上罚款并可作除名处理。 4.30 在公共场所对领导工作安排不服从并无理取闹者，视情节每次处100－500元罚款并可作除名处理。 4.31 在公司场所随地吐痰、抛弃杂物者，每次处罚20元。 4.32 垃圾不倒在垃圾箱内，倾倒在其他地方，视影响，每次处罚20－100元。 4.33 损坏公司公物者，对损坏物品照价赔偿并处50－1000元罚款并可作除名处理。 4.34 偷盗公司及其他员工物品者，作除名处理并处200－2000元罚款。情节严重者移交司法机关。 4.35 在公司内言行粗鲁者，每次处罚20元； 4.36 用粗鲁语言故意污辱、威胁同事者，每次处罚100元；情节严重的作除名处理并处300元以上罚款。 4.37 与同事打架者，每次处罚100元；打架性质严重，伤害对方身体者，作除名处理并处300元罚款，并负担对方全体疗费；情节严重的移交司法机关。 4.38 在公司的各项培训考核中弄虚作假者，每次处罚100元。 4.39 在工作中弄虚作假、隐瞒事实、营私舞弊者，视性质每次处50－500元罚款，情节严重的可作除名处理。 4.40 对内泄漏公司一般性秘密者（考试题目、未公布的决定等），每次处罚100元。 4.41 对外泄漏