员工各项行为礼仪规范制度..docVIP

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员工各项行为礼仪规范制度.

员工行为礼仪规范制度 *******公司文件 章节号 1.5 标 题 员工行为礼仪规范 版 本 B 页 码 2/4 文件编号 ZF-QW-HR-C05 要大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。 3.1.3.5出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门三声,听到应答再进。进入后,回手关门,有能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静侯,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会,而且要说:“对不起,打断你们的谈话。” 3.1.3.6递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。 3.1.3.7走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。 3.2日常工作礼仪: 3.2.1爱惜公司的物品和设备,提高工作效率。 3.2.1.1公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。 3.2.1.2及时清理、整理账簿和文件,对墨水瓶、印章盒等使用后及时盖好。 3.2.1.3借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归放原处。 3.2.1.4工作台上不能摆放与工作无关的物品。 3.2.1.5公司内以职务称呼上司,同事间以张生、何工、卢师傅、赵姨、刘大姐、小杜等称呼,客户间以先生、小姐等相称。 3.2.1.6未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 3.3电话礼仪: 3.3.1电话来时,听到铃响,至少地第二声铃响前取下话筒。通话时先问侯,并自报公司、部门。对方讲述进要留心听,并记下要点。未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话筒。 3.3.2通话简明扼要,不得在电话中聊天。 3.3.3对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。在转交前,应先把对方所谈内容扼要告诉接收人。 *******公司文件 章节号 1.5 标 题 员工行为礼仪规范 版 本 B 页 码 3/4 文件编号 ZF-QW-HR-C05 3.3.4工作时间内,不得打私人电话。 3.4会客礼仪: 3.4.1接待工作及其要求: 3.4.1.1规定的接待时间内,不缺席。 3.4.1.2有客户来访,马上起来接待 ,并让座。 3.4.1.3来客多时按序进行,不能先接待熟悉客户。 3.4.1.4对事前已通知来的客户,要表示欢迎。 3.4.1.5应记住常来的客户。 3.4.1.6接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。 3.4.2介绍和被介绍的方式与方法: 3.4.2.1无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍,应该对介绍负责。 3.4.2.2直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,要把年轻的介绍年长的。在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。 3.4.2.3一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的或酌情而定。 3.4.2.4男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。 3.4.3名片的接受和保管: 3.4.3.1.名片应先递给长辈或上级。 3.4.3.2把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。 3.4.3.3双方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字,马上询问。 3.6.3.4收到的名片妥善保管,以便检索。 4.0 尊敬同事,信守承诺,严以律己,宽以待人;遵守制度,严守机密,不利于公司发展的话不说,不利于公司发展的事不做,在公司做一个好员工,在家是一位好成员,在社会上是一位好公民;为共同维护和塑造良好的企业文化、为共同推动公司不断向前发展而体现出你应有价值并做出你应有的贡献。 *******公司文件 章节号 1.5 标 题 员工行为礼仪规范 版 本 B 页 码 4/4 文件编号 ZF-QW-HR-C05 5.0附则: 5.1本制度的执行责任人:人力资源行政部人事助理(或主管),本制度的 监督责任人:人力资源行政部经理。 5.2本制度自起执行。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----

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