员工考勤制度..docVIP

目的: 为加强公司职工考勤管理，维持公司正常的工作秩序制定本制度人事部门负责考勤制度的执行管理工作，员工每天打卡四次不得擅自更改考勤记录，违者扣薪元/次因卡钟出现故障而不能正常打卡，由人事部门登记上下班时间不能按时打卡或已按时上、下班但忘记打卡者，须在次日填写《单》主管审核，并交人事部门备案否则作缺勤处理加班管理加班时间与所填报时间不符的，部门经理需在次日上午补填《加班申请单》，经相关负责人审批后交人事部备案未经批准而擅自加班的，公司不予计算加班缺勤处理30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。 迟到、早退或擅离职守30分钟内罚款10元（漏打者均以迟到或早退论）； 旷工一天扣三天工资，旷工三天以上开除； 请假流程： 公司员工请假必须填写《请假单》，人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效作旷工处理凡请假员工，假期未满上班或超假必须到人事部门办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论。 年 月 日 人 事 部 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------